Specjalista ds. Kadr i Płac

Verita HR Polska Sp. z o.o.; Warszawa; On-site; PLN 66,960 - 89,280; Full time

Benefits offered by this job

Prywatna opieka medyczna

Jasna ścieżka rozwoju

Fantastyczna atmosfera pracy

Job summary

Firma rekrutacyjna w Warszawie poszukuje Specjalisty ds. Kadr i Płac. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za kompleksową obsługę kadrowo-płacową pracowników oraz współpracę z klientami. Oferujemy umowę o pracę, prywatną opiekę medyczną oraz możliwość rozwoju w zgranym zespole.

Qualifications

• Minimum 3 letnie doświadczenie na stanowisku specjalistycznym.
• Bardzo dobra obsługa pakietu MS Office.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym.

Responsibilities

• Obsługa klientów Pracodawcy w ramach oferowanych usług.
• Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników.
• Prowadzenie dokumentacji pracowniczej.

Skills

Obsługa pakietu MS Office

Znajomość języka angielskiego

Umiejętność planowania pracy

Tools

Optima

Job description

Ogłoszenie archiwalne, może być już nieaktualne.

Verita HR to specjalizuje się w rekrutacji na stanowiska w obszarze IT, finansów oraz SSC/BPO. Oferujemy szeroki wachlarz rozwiązań, takich jak outsourcing kadrowo-płacowy, RPO i media service. Ściśle współpracujemy z wieloma międzynarodowymi firmami z Polski i Europy Środkowo-Wschodniej. Aktualnie poszukujemy osoby na stanowisko:

Specjalistka / Specjalista ds. Kadr i Płac

Obowiązki

• Praca polega na obsłudze klientów Pracodawcy w ramach oferowanych przez Pracodawcę usług pracy tymczasowej, outsourcingu kadrowo-płacowego, innych usług świadczonych przez Pracodawcę
• Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników (umowy o pracę, umowy cywilno-prawne, zaświadczenia, aneksy, porozumienia, grafiki czasu pracy, itp.)
• Ewidencja czasu pracy, urlopów pracowniczych, zwolnień lekarskich
• Przygotowywanie raportów kadrowo płacowych
• Prowadzenie dokumentacji pracowniczej
• Monitorowanie szkoleń BHP i badań medycyny pracy
• Przygotowanie rozliczeń podatkowych PIT
• Archiwizacja dokumentów
• Wprowadzanie i aktualizowanie danych w programie kadrowo – płacowym
• Administracja procesów płacowych (outsourcing, praca tymczasowa) dla Klientów (fakturowanie i rozliczanie)
• Bieżące wspieranie zespołu w zadaniach związanych z obsługą pracowników
• Naliczanie listy płac zgodnie z przepisami prawa i kontrola wyników ich naliczania
• Współpraca z instytucjami zewnętrznymi - sporządzanie deklaracji do ZUS, GUS, PFRON
• Kontakt z Klientami firmy
• Udzielenie odpowiedzi na pytania Klientów z zakresu HR i prawa pracy
• Wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu i zarobkach
• Obsługa systemu bankowego w celu wysyłania przelewów do pracowników
• Monitorowanie zmian legislacyjnych dotyczących spraw kadrowo – płacowych
• Wykonywanie innych poleceń przełożonego bezpośrednio związanych z wykonywaną pracą

Wymagania

• Minimum 3letnie doświadczenie pracy na stanowisku specjalistycznym
• Bardzo dobra obsługa pakietu MS Office
• Mile widziana znajomość programu Optima
• Chęć ciągłego pogłębiania swojej wiedzy
• Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym w mowie i piśmie
• Sumienność, zaangażowanie
• Umiejętność planowania pracy własnej

Oferta

• Umowę o pracę
• Prywatną opiekę medyczną
• Jasną ścieżkę rozwoju
• Fantastyczną atmosferę pracy w zgranym zespole

Maksymalny rozmiar 3 MB, format DOC, PDF, RTF lub ODT

Zaznaczam wszystkie zgody

Akceptuję regulamin korzystania z serwisu (rozwiń) .

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych (rozwiń) .

Chcę otrzymywać powiadomienia w sprawie podobnych ofert pracy

Już teraz każdy ma możliwość stworzenia własnego życiorysu w kilka chwil.