Specjalista ds. kadr

CLIPPER LOGISTICS; Poznań; On-site; PLN 30,000 - 120,000; Full time

Job summary

Wiodąca firma logistyczna w Poznaniu poszukuje specjalisty ds. kadr. Osoba ta będzie odpowiedzialna za sporządzanie dokumentacji pracowniczej oraz zarządzanie danymi w systemie czasu pracy. Idealny kandydat ma minimum 2-letnie doświadczenie oraz wykształcenie wyższe z zakresu księgowości lub prawa. Oferowane są stabilne zatrudnienie oraz liczne benefity, w tym prywatna opieka medyczna i możliwość nauki języka angielskiego.

Benefits

Ubezpieczenie na życie

Prywatna opieka medyczna

Karta multisport

Premia frekwencyjna

Darmowy posiłek

Qualifications

• Minimum 2-letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku.
• Praktyczna znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz podatkowych.
• Dobra organizacja pracy i umiejętność wyznaczania priorytetów.

Responsibilities

• Sporządzanie dokumentacji pracowniczej.
• Zarządzanie danymi w systemie czasu pracy pracowników.
• Przygotowywanie danych do naliczenia listy płac.

Skills

Bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy

Umiejętność budowania relacji z klientami wewnętrznymi

Zdolność analitycznego myślenia

Dobra znajomość języka angielskiego

Bardzo dobra znajomość MS Office

Education

Wykształcenie wyższe (księgowość, ekonomia, prawo)

Tools

Excel

Job description

Ogłoszenie archiwalne, może być już nieaktualne.

Do naszego zespołu poszukujemy osobę na stanowisko specjalista ds. kadr.

Zakres obowiązków

• Sporządzanie, aktualizacja kompleksowej dokumentacji pracowniczej (umowy o pracę, dokumenty personalne, aneksy do umów, skierowania na badania).
• Kontrola terminowości badań lekarskich, zawieranie kolejnych umów o pracę.
• Zarządzanie danymi w systemie czasu pracy pracowników oraz wyjaśnianie niezgodności pojawiających się w systemie.
• Przygotowywanie danych do naliczenia listy płac przez firmę zewnętrzną (czas pracy wraz z nadgodzinami, nieobecności, dodatkowe składniki wynagrodzeń) oraz późniejsza weryfikacja listy płac.
• Bezpośredni kontakt z firmą kadrowo-płacową w zakresie administracji pracowniczej oraz naliczania wynagrodzeń.
• Tworzenie raportów.
• Współpraca z innymi działami firmy w zakresie kadr i płac.
• Przygotowywanie danych na rzecz audytów.

Nasze oczekiwania

• Minimum 2-letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w firmie zatrudniającej powyżej 100 pracowników.
• Wykształcenie wyższe (kierunek księgowość, ekonomia, prawo, prawo pracy).
• Bardzo dobrą praktyczną znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz podatkowych.
• Komunikatywną znajomość języka angielskiego (mile widziane).
• Bardzo dobrą znajomość MS Office, w tym programu Excel.
• Umiejętność budowania bardzo dobrych relacji z klientami wewnętrznymi.
• Zdolność analitycznego myślenia.
• Dobra organizację pracy własnej i umiejętność wyznaczania priorytetów, a także samodzielność i systematyczność.

Oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• Ubezpieczenie na życie dla Ciebie i bliskich
• Prywatną opiekę medyczną
• Kartę multisport
• Bonus za polecenie pracownika
• Premię frekwencyjną
• Możliwość awansu i rozwoju
• Darmowy posiłek
• Wsparcie
• Pracę w międzynarodowym środowisku ,
• Pozytywną atmosferę
• Możliwość nauki języka angielskiego

Zgłoszenia przyjmujemy wyłącznie za pośrednictwem formularza zgłoszeniowego dostępnego pod linkiem: https://www.clippergroup.de/pl/job/hr-specialist/

Maksymalny rozmiar 3 MB, format DOC, PDF, RTF lub ODT.