Specjalista/ka ds. Kontrolingu HR

Ringier Axel Springer Polska; Warszawa; Sur place; PLN 90 000 - 120 000; Plein temps

Résumé du poste

Ringier Axel Springer Polska poszukuje specjalisty ds. controllingu HR w Warszawie. Będziesz przygotowywać i weryfikować dane dotyczące wynagrodzeń, kosztów pracowniczych oraz kluczowych wskaźników HR, wspierając HR, Payroll, finanse i controllingu.

Zakres obejmuje raporty kosztów, analizy danych, udział w zamknięciach miesiąca i przygotowywanie kalkulacji premii oraz innych składników wynagrodzeń. Wymagana jest dobra organizacja i umiejętność pracy z interesariuszami.

Qualifications

• Wykształcenie wyższe na kierunku finansów, ekonomii, rachunkowości lub pokrewnym.
• Doświadczenie w analizie danych, controllingu, finansach lub HR.
• Bardzo dobra znajomość MS Excel i pracy z danymi.
• Dokładność, dobra organizacja pracy i terminowość.
• Umiejętność jasnej i uporządkowanej komunikacji z interesariuszami.

Responsabilités

• Przygotowywanie cyklicznych raportów dotyczących kosztów pracowniczych, wynagrodzeń i HR KPI.
• Weryfikacja poprawności danych z systemów HR i payroll.
• Przygotowywanie danych i kalkulacji do budżetowania i forecastingu kosztów osobowych.
• Udział w miesięcznym zamknięciu danych HR.
• Przygotowywanie kalkulacji premii, bonusów i innych składników wynagrodzeń.
• Monitorowanie kosztów benefitów, szkoleń, rekrutacji i innych kosztów HR.
• Przygotowywanie danych na potrzeby analiz i audytów.
• Wspieranie jakości danych wykorzystywanych w raportowaniu.
• Współpraca z zespołami HR, Payroll, Finansów i Kontrolingu.

Connaissances

MS Excel

Analiza danych

Współpraca z interesariuszami

Dokładność

Zarządzanie danymi

Formation

Wykształcenie wyższe

Outils

Power BI

SQL

Systemy HR/payroll

Description du poste

Dołącz do Zespołu Kontrolingu HR i wspieraj nas w procesach raportowania oraz monitorowania kosztów personalnych. Na tym stanowisku będziesz odpowiadać za przygotowywanie, weryfikację i analizę danych dotyczących wynagrodzeń, kosztów pracowniczych oraz kluczowych wskaźników HR. Twoja praca będzie dostarczać rzetelnych i terminowych informacji wspierających działania zespołów HR, Payroll, Finansów i Kontrolingu.

Twoje Zadania

• Przygotowywanie cyklicznych raportów dotyczących kosztów pracowniczych, wynagrodzeń, FTE, Headcount oraz wskaźników HR
• Weryfikacja poprawności i spójności danych pochodzących z systemów HR i payroll
• Przygotowywanie danych i kalkulacji na potrzeby procesów budżetowania i forecastowania oraz raportowania kosztów osobowych.
• Udział w procesie miesięcznego zamknięcia danych HR.
• Przygotowywanie kalkulacji dotyczących premii, bonusów, prowizji oraz innych składników wynagrodzeń.
• Monitorowanie kosztów benefitów, szkoleń, rekrutacji i innych kosztów personalnych.
• Przygotowywanie danych na potrzeby analiz oraz audytów.
• Bieżąca obsługa i aktualizacja istniejących narzędzi raportowych wsparcie jakości danynh wykorzystywanych w raportowaniu.
• Współpraca z zespołami HR, Payroll, Finansów i Kontrolingu.

Szukamy Osoby, Która

• Posiada wykształcenie wyższe lub jest w trakcie studiów na kierunkach związanych z finansami, ekonomią, rachunkowością, matematyką, zarządzaniem lub HR.
• Ma pierwsze doświadczenie w obszarze analiz danych, kontrolingu, finansów, HR lub pokrewnym środowisku analitycznym.
• Bardzo dobrze zna MS Excel i lubi pracę z danymi.
• Jest dokładna, dobrze organizuje swoją pracę i terminowo realizuje zadania.
• Potrafi współpracować z różnymi interesariuszami i komunikować informacje w sposób jasny oraz uporządkowany.

Mile Widziane

• znajomość Power BI, SQL lub systemów HR i payroll.
• znajomość języka angielskiego umożliwiająca pracę z dokumentacją i raportami.