Specjalista / Specjalistka ds. Płac

TAURON; Katowice; Hybrid; PLN 67,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybrdowy system pracy

Job summary

TAURON poszukuje specjalisty ds. naliczania płac w Katowicach. Będziesz odpowiadać za kompleksową obsługę płac pracowników Grupy Tauron, przygotowywanie deklaracji ZUS, PIT i raportów do GUS, a także utrzymanie dokumentacji płacowej i współpracę z instytucjami zewnętrznymi.

Wymagane jest 2–3 lata samodzielnego doświadczenia w naliczaniu płac, dobra znajomość przepisów i Excel. Stanowisko na umowę o pracę na zastępstwo z perspektywą przedłużenia do końca 2027 roku.

Qualifications

• Co najmniej 2–3 lata pracy na samodzielnym stanowisku w naliczaniu płac.
• Bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy, ZUS i PIT.
• Dobra znajomość pakietu MS Office (Excel).
• Znajomość systemu Płatnik.
• Skrupulatność, organizacja pracy i odpowiedzialność.

Responsibilities

• Pełna obsługa płacowa pracowników Grupy Tauron.
• Sporządzanie i wysyłka deklaracji ZUS, PIT-4R, PIT-11 oraz raportów do GUS.
• Prowadzenie i aktualizacja dokumentacji płacowej pracowników.
• Współpraca z instytucjami zewnętrznymi oraz ze spółkami Klienta w ramach obsługiwanego zadania.
• Udział w projektach dotyczących obsługiwanego obszaru.
• Udział we wdrożeniu wprowadzanych procesów i rozwiązań w ramach obsługiwanego obszaru.
• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na zastępstwo (perspektywa zatrudnienia do grudnia 2027).
• Możliwość pracy w systemie hybrydowym (częściowo z domu, częściowo z biura).

Skills

Doświadczenie w naliczaniu płac

Prawo pracy, ZUS, PIT

Excel

Płatnik

Skrupulatność

Tools

SAP HR

Job description

• Pełna obsługa płacowa pracowników Grupy Tauron
• Sporządzanie i wysyłka deklaracji ZUS, PIT-4R, PIT-11 oraz raportów do GUS
• Prowadzenie i aktualizacja dokumentacji płacowej pracowników
• Współpraca z instytucjami zewnętrznymi oraz ze spółkami Klienta w ramach realizowanych zadań obsługi płacowej
• Udział w projektach dotyczących obsługiwanego obszaru
• Udział we wdrożeniu wprowadzanych procesów i rozwiązań w ramach obsługiwanego obszaru
• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na zastępstwo (perspektywa zatrudnienia do grudnia 2027)
• Możliwość pracy w systemie hybrydowym (gdy pozwala na to organizacja pracy): częściowo z domu, częściowo z biura

Kogo poszukujemy?

Czego od Ciebie oczekujemy?

• Min. 2–3 lata doświadczenia na samodzielnym stanowisku w naliczaniu płac
• Bardzo dobra i praktyczna znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych (ZUS) oraz podatku dochodowego od osób fizycznych (PIT)
• Dobra znajomość pakietu MS Office (w szczególności Excel)
• Znajomość systemu Płatnik
• Skrupulatność, odpowiedzialność i umiejętność dobrej organizacji pracy własnej

Miło, jeśli posiadasz:

• Znajomość obsługi SAP HR