Poszukujemy doświadczonego Specjalisty/Specjaliski ds. Płac, który samodzielnie i kompleksowo zajmie się obszarem płac oraz będzie potrafił skutecznie poradzić sobie również ze złożonymi i niestandardowymi zagadnieniami płacowymi.
Szukamy osoby, która dzięki swojej wiedzy i doświadczeniu potrafi analizować nietypowe przypadki, właściwie interpretować przepisy i samodzielnie znajdować rozwiązania w sytuacjach wymagających indywidualnego podejścia.
Jeśli lubisz analizować bardziej wymagające przypadki i chcesz mieć realny wpływ na prawidłowe funkcjonowanie procesów płacowych.
Zakres Obowiązków
- Kompleksowa i samodzielna obsługa procesów płacowych, w tym naliczanie wynagrodzeń oraz prowadzenie list płac,
- Rozliczanie umów o pracę, umów zleceń oraz współpracy B2B,
- Sporządzanie deklaracji i rozliczeń do ZUS, US, PFRON,
- Rozwiązywanie złożonych i niestandardowych zagadnień płacowych,
- Obsługa absencji, urlopów, zwolnień lekarskich i innych świadczeń pracowniczych,
- Przygotowywanie i prowadzenie dokumentacji związanej z rozliczaniem umów zleceń,
- Analiza i weryfikacja poprawności rozliczeń,
- Obsługa Pracowniczych Planów Kapitałowych,
- Przygotowywanie zaświadczeń, raportów i zestawień płacowych na potrzeby kadry kierowniczej i zarządu,
- Samodzielna interpretacja i praktyczne stosowanie przepisów prawa pracy, podatkowych i ubezpieczeniowych, a także monitorowanie zmian legislacyjnych i ich wdrażanie w procesach płacowych,
- Współpraca z działem HR, księgowością oraz instytucjami zewnętrznymi,
- Udział w audytach i kontrolach dotyczących obszaru płac,
- Bieżące wsparcie pracowników w sprawach płacowych.
Oczekujemy
- Minimum 5 lat doświadczenia w samodzielnej obsłudze procesów płacowych,
- Doświadczenia w prowadzeniu złożonych i niestandardowych zagadnień płacowych,
- Bardzo dobrej znajomości przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz podatku dochodowego od osób fizycznych,
- Praktycznej znajomości zasad naliczania wynagrodzeń i rozliczania świadczeń pracowniczych,
- Bardzo dobrej znajomości obsługi Płatnika, PUE ZUS oraz przygotowywania wymaganych deklaracji,
- Bardzo dobrej znajomości systemu Enova365,
- Znajomości MS Excel na poziomie średniozaawansowanym,
- Umiejętności samodzielnego analizowania i rozwiązywania problemów,
- Samodzielności, dokładności i odpowiedzialności,
- Bardzo dobrej organizacji pracy i terminowości.
Oferujemy
- Pracę w stabilnej firmie o silnej pozycji rynkowej, w branży o dużym potencjale rozwojowym,
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w wymiarze pełnego etatu,
- Miłą atmosferę pracy,
- Szeroki pakiet świadczeń dodatkowych m.in.: ubezpieczenie na życie, prywatna opieka medyczna, karta Multisport,
- Benefity w ramach polityki prorodzinnej,
- Zniżki na kosmetyki Farmona oraz zabiegi SPA,
- Bezpłatny parking dla pracowników.