Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac

Solid; Polska; Hybrid; PLN 78,000 - 123,000; Full time

Job summary

Solid poszukuje specjalisty ds. kadr i płac do samodzielnego prowadzenia obsługi kadrowej pracowników grupy kapitałowej, w tym naliczania wynagrodzeń i administrowania aktami osobowymi. Do obowiązków należy również obsługa badań w medycynie pracy i raportowanie.

Wymagania obejmują min. 2 lata doświadczenia, znajomość ZUS, prawa podatkowego i prawa pracy, biegłość w Płatniku oraz Excel. Oferujemy stabilne zatrudnienie i możliwość rozwoju w gronie specjalistów.

Qualifications

• Min. 2 lata doświadczenia w zakresie samodzielnego naliczania wynagrodzeń i administrowania aktami osobowymi.
• Znajomość przepisów ZUS, prawa podatkowego oraz prawa pracy.
• Bardzo dobra znajomość programu Płatnik.
• Umiejętność obsługi systemów Optima i Gratyfikant.
• Dobra znajomość MS Excel.
• Inicjatywa i pozytywna energia w codziennej pracy.
• Dokładność, systematyczność i samodzielność.

Responsibilities

• Samodzielne naliczanie wynagrodzeń i administrowanie aktami osobowymi.
• Naliczenie list płac z uwzględnieniem wynagrodzeń, zasiłków i innych świadczeń.
• Wparcie pracowników i menedżerów informacją kadrowo-płacową.
• Kontrola badań medycyny pracy i skierowań na badania.
• Rozliczanie czasu pracy, urlopów i zwolnień lekarskich.
• Sporządzanie deklaracji do ZUS, US, PFRON, PPK oraz sprawozdań do GUS.
• Kontrola ważności szkoleń BHP.
• Przygotowywanie raportów i analiz kadrowo-płacowych.
• Monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy i ubezpieczeń społecznych.
• Współpraca z księgowością.

Skills

Naliczanie wynagrodzeń

Administrowanie aktami

ZUS i podatki

Prawo pracy

Płatnik

MS Excel

Inicjatywa

Dokładność

Tools

Płatnik

Optima

Gratyfikant

Job description

• Samodzielna obsługa kadrowa pracowników grupy kapitałowej (prowadzenie dokumentacji kadrowej związanej z nawiązaniem, przebiegiem oraz ustaniem zatrudnienia).
• Naliczanie list płac z uwzględnieniem wynagrodzeń, zasiłków, nagród i innych świadczeń.
• Wparcie pracowników i menedżerów informacją kadrowo-płacową
• Kontrola ważności badań medycyny pracy i wystawianie skierowań na badania wstępne, okresowe, profilaktyczne.
• Rozliczanie i ewidencjonowanie czasu pracy, urlopów i zwolnień lekarskich.
• Sporządzanie deklaracji do ZUS, US, PFRON, PPK oraz sprawozdań do GUS.
• Kontrola ważności szkoleń BHP.
• Przygotowywanie raportów i analiz kadrowo-płacowych.
• Monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy i ubezpieczeń społecznych
• Współpraca z księgowością.

Kogo poszukujemy?

• Min. 2 lata doświadczenia w zakresie samodzielnego naliczania wynagrodzeń i administrowania aktami osobowymi.
• Bardzo dobra, praktyczna znajomość przepisów ZUS, prawa podatkowego oraz prawa pracy.
• Bardzo dobra znajomość programu Płatnik.
• Umiejętność obsługi systemu optima i gratyfikant.
• Dobra znajomość MS Excel.
• Inicjatywa i pozytywna energia w codziennej pracy.
• Dokładność, systematyczność i samodzielność w pracy z danymi i dokumentami.