Specjalista ds. kadr i płac (k/m/x)

AmRest Holdings SE; Brzezna; On-site; PLN 78,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Prywatna opieka medyczna

Ubezpieczenie grupowe

Job summary

Park M w Brzesznie poszukuje specjalisty ds. kadr i płac (k/m/x) do pracy w stabilnej firmie z możliwością rozwoju. Zakres pracy obejmuje kompleksowe naliczanie wynagrodzeń, przygotowywanie list płac, rozliczenia ZUS i PFRON, a także sporządzanie deklaracji podatkowych i raportów płacowych.

Wymagane jest wykształcenie wyższe oraz minimum 3 lata doświadczenia w samodzielnym naliczaniu płac. Znajomość MS Excel i Comarch ERP Optima mile widziana; dbałość o poufność i terminowość istotne.

Qualifications

• Wykształcenie wyższe; preferowane kierunki z zakresu finansów, rachunkowości lub pokrewnych.
• Minimum 3-letnie doświadczenie w samodzielnym naliczaniu wynagrodzeń.
• Praktyczna znajomość prawa pracy, ZUS i podatków.
• Doświadczenie w przygotowywaniu deklaracji ZUS i rozliczeń ZUS.
• Znajomość PFRON i rozliczeń z tym związanych.
• Doskonała znajomość MS Excel i obsługa Comarch ERP Optima.

Responsibilities

• Kompleksowe naliczanie wynagrodzeń i innych świadczeń.
• Naliczenia wynagrodzeń z tytułu umów cywilnoprawnych.
• Przygotowywanie list płac i deklaracji ZUS/DRA.
• Rozliczanie zasiłków, absencji, urlopów i innych składników.
• Przygotowywanie danych podatkowych PIT oraz dokumentacji kadrowej.
• Współpraca z HR i księgowością; kontakt z ZUS, PFRON.
• Przygotowywanie raportów płacowych i analiz na potrzeby firmy.

Skills

Dokładność

Terminowość

Samodzielność

Dobra organizacja pracy

Poufność informacji

Education

Wykształcenie wyższe (finanse i rachunkowość / ekonomia / zarządzanie / administracja / prawo)

Tools

MS Excel

Comarch ERP Optima

Job description

Park M to firma, która zmienia krajobraz Polski. Tworzymy prestiżowe przestrzenie publiczne, biznesowe i prywatne. Nasze wartości to: odwaga, orientacja na klienta, szacunek, współpraca, uważność, determinacja i ciekawość.

Specjalista ds. kadr i płac (k/m/x)

Miejsce pracy: Brzezna (pow. nowosądecki)

Dlaczego warto do nas dołączyć?

• Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku krajowym.
• Realne możliwości rozwoju: szkolenia, zdobywanie dodatkowych kompetencji i możliwość rozwoju zawodowego.
• Benefity: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe.
• Praca w doświadczonym zespole, który wspiera i dzieli się wiedzą.
• Możliwość pracy w firmie, która stale się rozwija i wdraża nowoczesne rozwiązania.

Co będziesz robić?

• Kompleksowo naliczać wynagrodzenia pracowników oraz inne świadczenia wynikające ze stosunku pracy.
• Naliczać wynagrodzenia z tytułu umów cywilnoprawnych.
• Przygotowywać listy płac.
• Rozliczać zasiłki, absencje, urlopy oraz pozostałe składniki wpływające na wynagrodzenie.
• Sporządzać i wysyłać deklaracje rozliczeniowe ZUS, w tym DRA, oraz przygotowywać korekty dokumentów rozliczeniowych.
• Rozliczać PFRON i przygotowywać wymagane deklaracje.
• Przygotowywać dane i dokumentację związaną z podatkiem dochodowym od osób fizycznych.
• Sporządzać informacje i deklaracje roczne związane z wynagrodzeniami pracowników.
• Przygotowywać przelewy dotyczące wynagrodzeń, składek ZUS, podatków oraz innych zobowiązań płacowych.
• Kontrolować poprawność danych kadrowo-płacowych.
• Przygotowywać raporty, analizy i zestawienia płacowe na potrzeby wewnętrzne firmy.
• Współpracować z działem HR, księgowością oraz innymi działami organizacji.
• Kontaktować się z ZUS, PFRON oraz innymi instytucjami w zakresie prowadzonych rozliczeń.
• Monitorować zmiany w przepisach prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatków mających wpływ na rozliczenia płacowe.

Czego oczekujemy?

• Wykształcenia wyższego, preferowane kierunki: finanse i rachunkowość, ekonomia, zarządzanie, administracja, prawo lub kierunki pokrewne.
• Minimum 3-letniego doświadczenia na stanowisku związanym z samodzielnym naliczaniem wynagrodzeń.
• Praktycznej znajomości prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz podatku dochodowego od osób fizycznych.
• Doświadczenia w samodzielnym przygotowywaniu deklaracji i rozliczeń ZUS.
• Znajomości zasad rozliczania PFRON.
• Bardzo dobrej znajomości programu MS Excel.
• Znajomości programu kadrowo-płacowego Comarch ERP Optima.
• Doświadczenia w obsłudze kadrowo-płacowej większej liczby pracowników.
• Doświadczenia w przygotowywaniu raportów i analiz płacowych.
• Dokładności, terminowości i odpowiedzialności.
• Umiejętności pracy z dużą ilością danych oraz zachowania poufności informacji.
• Bardzo dobrej organizacji pracy i samodzielności.

Dodatkowym atutem będzie:

• Ukończenie studiów podyplomowych, kursów lub posiadanie certyfikatów z zakresu kadr i płac, prawa pracy, ubezpieczeń społecznych lub rozliczeń podatkowych.