Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac

Praca.pl; Kalisz; On-site; PLN 55,800 - 78,120; Full time

Benefits offered by this job

Multisport

Ubezpieczenie grupowe

Bony świąteczne

Job summary

Praca.pl w Kaliszu poszukuje doświadczonego pracownika do obsługi dokumentacji kadrowo-płacowej. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za prowadzenie procesów zatrudniania i zwalniania, naliczanie wynagrodzeń oraz współpracę z instytucjami zewnętrznymi.

Oferujemy stabilne zatrudnienie w wspierającym zespole, możliwość rozwoju zawodowego i atrakcyjne benefity, takie jak Multisport oraz ubezpieczenie grupowe.

Qualifications

• Minimum 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku.
• Bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatkowych.
• Dobra organizacja pracy, umiejętność ustalania priorytetów i pracy wielozadaniowej.

Responsibilities

• Prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z przepisami prawa.
• Obsługa procesów zatrudniania i zwalniania pracowników.
• Naliczanie wynagrodzeń i zasiłków oraz inne składniki płacowe.

Skills

Znajomość przepisów prawa pracy

Bardzo dobra znajomość MS Office

Dobra organizacja pracy

Komunikatywność

Samodzielność

Education

Wykształcenie minimum średnie

Job description

Opis stanowiska

• Prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.
• Obsługa procesów zatrudniania i zwalniania pracowników (umowy, świadectwa pracy, umowy cywilnoprawne).
• Monitorowanie, rozliczanie i ewidencjonowanie czasu pracy oraz absencji.
• Zgłaszanie i wyrejestrowywanie pracowników w ZUS.
• Naliczanie wynagrodzeń, zasiłków oraz innych składników płacowych.
• Współpraca z instytucjami zewnętrznymi (ZUS, US, GUS, PFRON).
• Aktualizacja danych w systemie kadrowo-płacowym.
• Przygotowywanie raportów i zestawień kadrowo-płacowych.
• Wsparcie pracowników i kadry kierowniczej w bieżących sprawach HR.

Wymagania

• Minimum 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku.
• Bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatkowych.
• Znajomość MS Office, w szczególności Excel.
• Dobra organizacja pracy, umiejętność ustalania priorytetów i pracy wielozadaniowej.
• Samodzielność, rzetelność i dokładność.
• Komunikatywność i umiejętność pracy zespołowej.
• Wykształcenie minimum średnie.

Oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.
• Pracę w zgranym i wspierającym zespole.
• Możliwość rozwoju zawodowego i udziału w szkoleniach.
• Dostęp do szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych.
• Benefity pozapłacowe (m.in. Multisport, ubezpieczenie grupowe, bony świąteczne).
• Realny wpływ na procesy HR w organizacji.

Informacje