Specjalista/tka rekrutacji IT

ipracujzdalnie.pl; Warszawa; On-site; PLN 67,000 - 89,000; Full time

Benefits offered by this job

Stabilne zatrudnienie

Wynagrodzenie podstawowe + prowizje

Możliwość rozwoju zawodowego

Job summary

TeamQuest, agencja rekrutacyjna specjalizująca się w IT, szuka Specjalisty/tki rekrutacji IT w Warszawie. Zadania obejmują prowadzenie procesów end-to-end, aktywne pozyskiwanie kandydatów i pracę z narzędziami ATS oraz LinkedIn RPS.

Oczekujemy co najmniej 2 lat doświadczenia w agencjach, samodzielności i umiejętności pracy w zespole. Oferujemy konkurencyjne wynagrodzenie 6000–8000 PLN oraz wysokie prowizje za realizację projektów, możliwości rozwoju i stabilne projekty w IT.

Qualifications

• Minimum 2-letnie doświadczenie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych end-to-end.
• Doświadczenie w pracy w agencjach rekrutacyjnych.
• Umiejętność pracy zarówno samodzielnie, jak i w zespole.
• Odpowiedzialność za realizowane projekty i dbałość o jakość rekrutacji.
• Terminowość, zaangażowanie oraz nastawienie na osiąganie celów.
• Proaktywność i umiejętność znajdowania nowych rozwiązań (podejście "can-do").
• Kreatywne myślenie i elastyczność w działaniu.
• Bardzo dobra znajomość języka polskiego.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie B1/B2

Responsibilities

• Prowadzenie procesów rekrutacyjnych end-to-end na stanowiska w IT, TSL, sprzedaży oraz finansów.
• Aktywne pozyskiwanie i selekcja kandydatów z wykorzystaniem nowoczesnych metod sourcingowych (direct search, X-ray, networking).
• Praca w oparciu o dedykowane narzędzia (m.in. ATS, LinkedIn RPS).
• Utrzymywanie pozytywnych relacji z Klientami oraz doradztwo w zakresie strategii rekrutacyjnych.
• Dbanie o prawidłowy przepływ informacji na każdym etapie procesu rekrutacyjnego.
• Dbanie o candidate experience na całym etapie procesu rekrutacji.
• Współpraca z zespołem rekruterów i Key Account Managerami przy realizacji projektów.

Skills

End-to-end recruitment

Agency recruitment experience

Sourcing (Direct Search)

Networking

Polish language

English (B1/B2)

Tools

ATS

LinkedIn Recruiter

Direct search tools

Job description

TeamQuest jest agencją rekrutacyjną, wyspecjalizowaną w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych w branży IT. Posiadamy 17 letnie doświadczenie, podczas którego wypracowaliśmy metodykę pracy. Projekty rekrutacyjne, które prowadzimy dla naszych klientów, które kończą się zatrudnieniem najlepiej dopasowanych kandydatów. Nie interesują nas półśrodki – zajmujemy się rekrutacją kompleksowo, jesteśmy nastawieni na wynik, osiąganie celów oraz rozwój kompetencji.

Specjalista/tka rekrutacji IT

miejsce pracy: Warszawa

Realizowane Zadania

• Prowadzenie procesów rekrutacyjnych end-to-end na stanowiska w branży IT, TSL, sprzedaży oraz finansów.
• Aktywne pozyskiwanie i selekcja kandydatów z wykorzystaniem nowoczesnych metod sourcingowych (direct search, X-ray, networking).
• Praca w oparciu o dedykowane narzędzia (m.in. dedykowany ATS, LinkedIn RPS).
• Utrzymywanie pozytywnych relacji z Klientami oraz doradztwo w zakresie strategii rekrutacyjnych.
• Dbanie o prawidłowy przepływ informacji na każdym etapie procesu rekrutacyjnego.
• Dbanie o candidate experience na całym etapie procesu rekrutacji.
• Współpraca z zespołem rekruterów i Key Account Managerami przy realizacji projektów.

Od Kandydata Oczekujemy

• Minimum 2-letnie doświadczenie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych end-to-end.
• Doświadczenie w pracy w agencjach rekrutacyjnych.
• Umiejętność pracy zarówno samodzielnie, jak i w zespole.
• Odpowiedzialność za realizowane projekty i dbałość o jakość rekrutacji.
• Terminowość, zaangażowanie oraz nastawienie na osiąganie celów.
• Proaktywność i umiejętność znajdowania nowych rozwiązań (podejście "can-do').
• Kreatywne myślenie i elastyczność w działaniu.
• Bardzo dobra znajomość języka polskiego.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie B1/B2

Firma Oferuje

• Konkurencyjne wynagrodzenie - solidna podstawa (6000 - 8000) oraz wysokie prowizje za realizację projektów.
• Pracę w agencji rekrutacyjnej o stabilnej pozycji na rynku (Diament Miesięcznika Forbes 2024 i 2025).
• Dostęp do kilku(nastu) projektów rekrutacyjnych na wyłączność.
• Zgrany, kilkunastoosobowy zespół doświadczonych rekruterów.
• Możliwość rozwoju i zdobywania nowych kompetencji.
• Pracę w Warszawie (blisko stacji metra "Rondo Daszyńskiego" i Placu Zawiszy).
• Dostęp do unikalnej bazy ponad 60 000 kandydatów, w tym specjalistów, których nie znajdziesz na LinkedInie.
• Jeśli chcesz rozwijać swoją karierę w rekrutacji IT i pracować w dynamicznym środowisku - dołącz do nas!