Junior Rekruter

Solid Company; Warszawa; On-site; PLN 55,800 - 89,280; Full time

Benefits offered by this job

Podstawę + prowizje

Okres wdrożenia

Jasno sprecyzowana ścieżka rozwoju

Biuro w centrum Warszawy

Szkolenia

Świetna atmosfera

Job summary

HeadHR w Warszawie poszukuje młodszych rekruterów, którzy chcą rozwijać swoje umiejętności w rekrutacji. Oferujemy pracę stacjonarną w centrum, w pobliżu metra, oraz możliwość nauki i rozwoju w dynamicznej atmosferze.

Nie wymagam doświadczenia, a szkoleń i mentorów zapewnimy na każdym kroku, aby wspierać Twój rozwój zawodowy. Jeśli chcesz pracować w zgranym zespole, to ta oferta jest dla Ciebie!

Qualifications

• Chęci rozwoju w rekrutacji.
• Język polski na poziomie min. C1 oraz angielski na poziomie B2.
• NIE WYMAGAMY DOŚWIADCZENIA W BRANŻY.

Responsibilities

• Realizacja projektów rekrutacyjnych nie tylko IT.
• Analiza profili kandydatów pod kątem wymagań Klienta.
• Prowadzenie wstępnych wywiadów z Kandydatami.
• Dbanie o prawidłowy przebieg procesu rekrutacyjnego.

Skills

Chęci rozwoju w rekrutacji

Gra zespołowa

Podejście "can-do"

Otwartość na komunikację

Nastawienie na cel

Język polski C1

Język angielski B2

Education

Wykształcenie kierunkowe (może być w trakcie)

Job description

Wymagania:

• Chęci rozwoju w rekrutacji
• Gra zespołowa - dążymy do wspólnego celu, niemniej każdy odpowiada za własne projekty (premię otrzymujemy za własne realizacje + za cały zespół)
• Podejście "can-do" - zawsze szukamy nowych rozwiązań i sposobów :)
• Otwartość na komunikację z różnymi osobami - na co dzień będziesz miał styczność z liczną grupą rozmówców
• Nastawienie na cel i optymizm
• Język polski na poziomie min. C1
• Język angielski na poziomie B2
• NIE WYMAGAMY DOŚWIADCZENIA W BRANŻY

Dodatkowe atuty:

• Doświadczenie w pracy z Klientem
• Wykształcenie (może być w trakcie) kierunkowe

Kogo poszukujemy?

Obowiązki:

• Nauczysz się realizować projekty rekrutacyjne nie tylko IT :)
• Analiza i weryfikacja profili kandydatów pod kątem wymagań Klienta (w skrócie dopasowujemy kandydatów pod kątem ich umiejętności do wymagań Klienta).
• Prowadzenie wstępnych wywiadów z wybranymi Kandydatami w celu określenia / weryfikacji ich dopasowania do poszukiwanego profilu (telefonicznie, mailowo, spotkania).
• Dbanie o prawidłowy przebieg informacji na każdym etapie procesu rekrutacyjnego (od zainteresowania kandydata ofertą do początku jego pracy w firmie Klienta).

Oferujemy:

• Podstawę + prowizje za realizację projektów rekrutacyjnych,
• Okres wdrożenia, abyś miał/a czas na naukę zagadnień związanych z naszą branżą
• Jasno sprecyzowaną ścieżkę rozwoju i kilka opcji wyboru (np. Rekruter, Konsultant 360, Team Leader)
• Biuro zlokalizowane w centrum Warszawy blisko stacji metra "Rondo Daszyńskiego" i Pl. Zawiszy
• Pracę z bardzo doświadczonymi Konsultantami IT
• Pracę stacjonarną w naszym biurze w centrum Warszawy
• Szkolenia
• Świetną atmosferę - jesteśmy na prawdę zgranym zespołem i wzajemnie sobie pomagamy - wszyscy jesteśmy też "na ty',
• Docenienie i indywidualne podejście