Specjalista ds. Personalnych / HR Specialist

silva; Mielec; On-site; PLN 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Stabilne zatrudnienie w oparciu o umow

Nagrody miesięczne

Mentor podczas onboardingu

Szkolenia finansowane przez pracodawcę

Ubezpieczenie grupowe

Job summary

Silva Sp. z o.o. w Mielcu poszukuje specjalisty ds. Personalnych (HR Specialist) na pełny etat. Zakres obejmuje prowadzenie dokumentacji pracowniczej, akt osobowych oraz obsługę kadrowo-płacową.

Wymagane min. 2 lata doświadczenia w dziale personalnym, praktyczna znajomość prawa pracy i dobra znajomość MS Office. Mile widziana znajomość systemu kadrowego i języka angielskiego.

Qualifications

• Min. 2 lata doświadczenia w dziale personalnym
• Praktyczna znajomość przepisów prawa pracy
• Średniozaawansowana znajomość pakietu MS Office
• Dokładność, dobra organizacja pracy oraz odpowiedzialność
• Wysokie umiejętności komunikacyjne i pozytywne nastawienie do współpracy

Responsibilities

• Kompleksowe prowadzenie dokumentacji pracowniczej i stosunku pracy
• Prowadzenie akt osobowych oraz dokumentacji kadrowo-płacowej
• Przygotowywanie dokumentów kadrowych zgodnie z prawem i procedurami wewnętrznymi
• Obsługa procesów związanych z zatrudnianiem cudzoziemców
• Przygotowywanie raportów i zestawień dla kierownictwa

Skills

Doświadczenie HR

Prawo pracy

Komunikacja

Organizacja

Zarządzanie czasem

Tools

MS Office

Job description

Specjalista ds. Personalnych / HR Specialist

• Pełny etat

Firma Silva Sp. z o.o. zajmuje się transportem, zakupem, dystrybucją i przerobem surowców drzewnych dla potrzeb zakładów płyt drewnopochodnych. Ideą naszej pracy jest kompleksowa obsługa obszarów związanych z recyklingiem odpadów drewnianych w procesach produkcyjnych i magazynowych. Rozwijając się umiejętnie łączymy ekologię oraz wymagania stawiane przez prawo i ekonomię. Naszym celem jest dalszy rozwój poprzez oferowanie usług najwyższej jakości. W tym celu poszukujemy uczniów, studentów i specjalistów z pasją do tego, co robią i ambicją do dalszego rozwoju zawodowego.

• Kompleksowe prowadzenie dokumentacji związanej z zatrudnieniem, przebiegiem oraz ustaniem stosunku pracy,
• Prowadzenie i aktualizacja akt osobowych oraz dokumentacji kadrowo-płacowej,
• Przygotowywanie dokumentów kadrowych zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa oraz procedurami wewnętrznymi,
• Obsługa procesów związanych z zatrudnianiem cudzoziemców,
• Bieżąca obsługa pracowników w zakresie spraw personalnych,
• Obsługa firmowego programu ubezpieczenia grupowego,
• Przygotowywanie raportów, analiz i zestawień dotyczących spraw personalnych na potrzeby kierownictwa.

• Min. 2 lata doświadczenia w pracy w dziale personalnym (mile widziana branża TSL),
• Praktyczna znajomość przepisów prawa pracy,
• Średniozaawansowana znajomość pakietu MS Office,
• Dokładność, dobra organizacja pracy oraz odpowiedzialność,
• Wysokie umiejętności komunikacyjne i pozytywne nastawienie do współpracy zludźmi,

Mile widziane:

• Znajomość systemu kadrowego TETA HR,
• Komunikatywna znajomość języka angielskiego.

• Praca w międzynarodowej korporacji będącej liderem w swojej branży;
• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
• Atrakcyjny system nagród miesięcznych;
• Opieka mentora podczas procesu onboardingu;
• Rozwój wewnątrz organizacji w ramach rekrutacji wewnętrznych;
• Program poleceń pracowniczych;
• Udział w szkoleniach finansowanych przez pracodawcę;
• Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego;