Specjalista ds. HR i administracji

Michmet; Kutno; On-site; PLN 60,000 - 85,000; Full time

Benefits offered by this job

Kursy językowe

Pakiet benefitów

Job summary

Michmet w Kutnie poszukuje specjalisty ds. HR i administracji. Stanowisko obejmuje obsługę umów pracowników, dokumentację i wsparcie administracyjne.

Wymagane doświadczenie w HR, komunikatywność i dobra organizacja pracy, znajomość MS Office i angielski na poziomie B2. Oferujemy stabilne zatrudnienie, umowę o pracę i pakiet benefitów.

Dołączysz do zespołu, który stawia na rozwój zawodowy i dbałość o kulturę firmy oraz dobrą atmosferę pracy.

Qualifications

• Wymagane doświadczenie w dziale HR (umowy, dokumenty pracownicze).
• Miękkie umiejętności interpersonalne i empatia.
• Dobra organizacja pracy i inicjatywa.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie B2.
• Znajomość pakietu MS Office.

Responsibilities

• Nadzór nad umowami pracowników i formalnościami (badania, terminy).
• Diagnoza potrzeb szkoleniowych zespołu i współpraca z firmami szkoleniowymi.
• Dbałość o atrakcyjne benefity w firmie.
• Współorganizacja imprez integracyjnych i podróży służbowych.
• Dbałość o kulturę, komunikację i atmosferę w zespole.

Skills

Doświadczenie w HR

Komunikatywność

Empatia

Dobra organizacja pracy

Znajomość języka angielskiego B2

Tools

MS Office

Job description

Specjalista ds. HR i administracji

Lokalny lider branży produkcyjno-handlowej zatrudni kandydatkę na to stanowisko.

Wymagania

• Doświadczenie w dziale HR (umowy, dokumenty pracownicze)
• Umiejętności miękkie
• Dobra organizacja pracy
• Komunikatywność, otwartość, empatia
• Rozwinięte umiejętności interpersonalne
• Wysoka kultura osobista
• Znajomość języka angielskiego na poziomie B2 (warunek konieczny)
• Znajomość obsługi MS Office

Obowiązki

• Czuwanie nad umowami pracowników i wszelkimi formalnościami (pilnowanie terminów badań itp.)
• Badanie potrzeb szkoleniowych zespołu i współpraca z firmami szkoleniowymi
• Dbałość o atrakcyjne benefity w firmie
• Współorganizowanie imprez integracyjnych, wyjść, delegacji (bilety, rezerwacje itp.)
• Dbałość o kulturę, komunikację, dobrą atmosferę i zapewnienie zespołowi, aby niczego nie brakowało

Oferta

• Możliwości nauki i rozwoju w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
• Stabilne zatrudnienie (umowa o pracę, cały etat)
• Atrakcyjne warunki pracy
• Pakiet benefitów
• Kursy językowe
• Pomocny zespół i praca w firmie, w której najważniejszy jest pracownik