Payroll Specialist with German

Lodzplus; Łódź; Hybrid; PLN 100,000 - 145,000; Full time

Job summary

Łódź | Praca hybrydowa. Lodzplus poszukuje Payroll Specialist with German odpowiedzialnego za kompleksową obsługę procesów płacowych na rynku niemieckim oraz wsparcie ewidencji czasu pracy.

Wymagana jest dobra znajomość niemieckich przepisów płacowych i komunikacja w języku niemieckim. Praca w międzynarodowej organizacji z możliwością udziału w projektach wdrożeniowych i usprawnieniowych.

Responsibilities

• Kompleksowa obsługa procesów płacowych dla rynku niemieckiego, w tym terminowe i prawidłowe przetwarzanie wynagrodzeń regularnych oraz dodatkowych.
• Weryfikacja i przetwarzanie danych dotyczących czasu pracy i obecności.
• Administracja programem emerytalnym pracodawcy.
• Przeprowadzanie kontroli i audytów w celu zapewnienia poprawności danych oraz zgodności z obowiązującymi przepisami i procedurami.
• Współpraca przy audytach wewnętrznych i zewnętrznych dotyczących payroll oraz ewidencji czasu pracy.
• Wsparcie użytkowników i lokalnych interesariuszy w zakresie systemów do zarządzania czasem pracy, w tym udział w projektach wdrożeniowych i usprawnieniowych.
• Udzielanie odpowiedzi pracownikom i menedżerom na pytania dotyczące wynagrodzeń, potrąceń, dokumentacji oraz procedur płacowych.
• Przygotowywanie dokumentów pracowniczych związanych z obsługą kadrowo-płacową.
• Identyfikowanie i wdrażanie usprawnień procesowych oraz udział w projektach digitalizacyjnych.
• Aktualizowanie dokumentacji procesowej i inicjowanie działań korygujących w przypadku wykrycia nieprawidłowości.

Job description

Payroll Specialist with German

Łódź | Praca hybrydowa

Dla naszego Klienta, międzynarodowej organizacji, poszukujemy osoby na stanowisko Payroll Analyst with German, która będzie odpowiedzialna za kompleksową obsługę procesów płacowych na rynku niemieckim oraz wsparcie procesów związanych z ewidencją czasu pracy.

Jeśli masz doświadczenie w payroll, dobrze znasz niemieckie przepisy płacowe i swobodnie komunikujesz się w języku niemieckim, zapraszamy do zapoznania się z ofertą!

Twoje zadania:

• Kompleksowa obsługa procesów płacowych dla przypisanych krajów, w tym terminowe i prawidłowe przetwarzanie wynagrodzeń regularnych oraz dodatkowych.
• Weryfikacja i przetwarzanie danych dotyczących czasu pracy i obecności.
• Administracja programem emerytalnym pracodawcy.
• Przeprowadzanie kontroli i audytów w celu zapewnienia poprawności danych oraz zgodności z obowiązującymi przepisami i procedurami.
• Współpraca przy audytach wewnętrznych i zewnętrznych dotyczących payroll oraz ewidencji czasu pracy.
• Wsparcie użytkowników i lokalnych interesariuszy w zakresie systemów do zarządzania czasem pracy, w tym udział w projektach wdrożeniowych i usprawnieniowych.
• Udzielanie odpowiedzi pracownikom i menedżerom na pytania dotyczące wynagrodzeń, potrąceń, dokumentacji oraz procedur płacowych.
• Przygotowywanie dokumentów pracowniczych związanych z obsługą kadrowo-płacową.
• Identyfikowanie i wdrażanie usprawnień procesowych oraz udział w projektach digitalizacyjnych.
• Aktualizowanie dokumentacji procesowej i inicjowanie działań korygujących w przypadku wykrycia nieprawidłowości.