IT Recruitment & Client Management

Braver IT S.A.; Kraków; On-site; PLN 120,000 - 180,000; Full time

Job summary

Braver IT S.A. poszukuje doświadczonej osoby do roli łączącej rekrutację IT i pracę z klientami, z możliwością rozwoju w kierunku Client Partnera.

Rola łączy budowanie relacji z klientami, zrozumienie potrzeb biznesowych i efektywną współpracę z zespołem technicznym w dynamicznym środowisku.

Qualifications

• Minimum 5 lat doświadczenia w IT recruitment, account/client management, staffing, delivery lub podobnej roli.
• Doświadczenie w bezpośredniej współpracy z zagranicznymi klientami.
• Swobodny angielski w komunikacji biznesowej.
• Dobra znajomość rynku IT.
• Doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu procesów rekrutacyjnych IT.
• Umiejętność prowadzenia rozmów zarówno z biznesem, jak i osobami technicznymi.
• Nastawienie na długofalowe relacje i osiąganie rezultatów.

Responsibilities

• Budowanie i rozwijanie długofalowych relacji z klientami.
• Prowadzenie rozmów biznesowych i regularnej komunikacji.
• Rozpoznawanie potrzeb klientów i identyfikowanie nowych możliwości współpracy.
• Wspieranie klientów w budowaniu zespołów technologicznych.
• Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych - od zebrania potrzeb klienta, przez sourcing i rozmowy z kandydatami, po przedstawienie odpowiednich specjalistów.
• Współpraca z zespołem technicznym przy doborze specjalistów.
• Koordynowanie współpracy pomiędzy klientem a zespołem wewnętrznym.
• Udział w przygotowywaniu ofert i rozwijaniu zakresu współpracy.
• Monitorowanie jakości współpracy i reagowanie na pojawiające się wyzwania.

Skills

IT recruitment

Client management

Business communication

Sourcing

Job description

Łącz biznes, klientów i technologię

Szukamy doświadczonej osoby, która chce wykorzystać swoje doświadczenie w rekrutacji IT i pracy z klientami, rozwijając się w kierunku Client Partnera.

To rola dla osoby, która potrafi rozumieć potrzeby klienta, rozmawiać z nim językiem biznesu i jednocześnie dobrze zna realia rynku technologicznego.

Nie jest to klasyczna rola rekrutacyjna ani klasyczny sales.

Kluczowe jest dla nas połączenie relacji z klientem, znajomości IT i umiejętności przekładania potrzeb biznesowych na konkretne rozwiązania.

Do Twoich zadań będzie należeć:

• budowanie i rozwijanie długofalowych relacji z klientami,
• prowadzenie rozmów biznesowych i regularnej komunikacji,
• rozpoznawanie potrzeb klientów i identyfikowanie nowych możliwości współpracy,
• wspieranie klientów w budowaniu zespołów technologicznych,
• samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych - od zebrania potrzeb klienta, przez sourcing i rozmowy z kandydatami, po przedstawienie odpowiednich specjalistów,
• współpraca z zespołem technicznym przy doborze specjalistów,
• koordynowanie współpracy pomiędzy klientem a zespołem wewnętrznym,
• udział w przygotowywaniu ofert i rozwijaniu zakresu współpracy,
• monitorowanie jakości współpracy i reagowanie na pojawiające się wyzwania.

Kogo szukamy?

Szukamy osoby z minimum 5-letnim doświadczeniem w obszarze IT recruitment, account/client management, staffing, delivery lub podobnej roli.

Szczególnie ważne są:

• doświadczenie w bezpośredniej współpracy z zagranicznymi klientami,
• swobodny angielski w komunikacji biznesowej,
• dobra znajomość rynku IT,
• doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu procesów rekrutacyjnych IT,
• doświadczenie w budowaniu zespołów technologicznych,
• umiejętność prowadzenia rozmów zarówno z biznesem, jak i osobami technicznymi,
• samodzielność w prowadzeniu relacji i tematów biznesowych,
• nastawienie na długofalowe relacje i osiąganie rezultatów.

Idealnie, jeśli masz doświadczenie zarówno w rekrutacji IT, jak i client/account management.

Co oferujemy?

• Realny wpływ na biznes - będziesz mieć wpływ na rozwój klientów i kierunek współpracy.
• Bliską współpracę z zarządem - bez wielopoziomowej struktury korporacyjnej.
• Dużą autonomię - samodzielnie prowadzisz swoje obszary i masz przestrzeń na własne pomysły.
• Międzynarodowe środowisko - praca z zagranicznymi klientami i specjalistami IT.
• Możliwość zbudowania własnego obszaru i stopniowego przejmowania większej odpowiedzialności za klientów.
• Partnerski, doświadczony zespół, w którym liczy się zaufanie i samodzielność.
• Elastyczne warunki współpracy dopasowane do Twojego doświadczenia i oczekiwań.