HR Generalist

Verita HR Polska Sp. z o.o.; Warszawa; On-site; PLN 89,280 - 133,920; Full time

Benefits offered by this job

Praca w międzynarodowej firmie

Możliwość rozwijania kompetencji

Przyjazne środowisko pracy

Job summary

Wiodąca firma rekrutacyjna w Polsce poszukuje HR Generalist. Osoba ta będzie odpowiedzialna za zarządzanie polityką wynagrodzeń, aktualizację procedur oraz wsparcie w projektach HR. Oczekujemy doświadczenia, bardzo dobrej znajomości angielskiego oraz umiejętności analitycznych. Oferujemy zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w międzynarodowym środowisku.

Qualifications

• Doświadczenie na podobnym stanowisku wymagane.
• Wysoka znajomość języka angielskiego jest kluczowa.
• Umiejętność analizy i rekomendacji zmian.

Responsibilities

• Zarządzanie polityką wynagrodzeń i benefitów.
• Tworzenie i aktualizacja regulaminów oraz procedur.
• Udział w bieżących projektach HR.

Skills

bardzo dobra znajomość języka angielskiego

znajomość systemu Workday

znajomość prawa pracy i jego praktycznych aspektów

znajomość MS Office

umiejętności analityczne

elastyczność i umiejętność pracy w dynamicznym środowisku

komunikatywność i nastawienie na współpracę

samodzielność w działaniu i chęć doskonalenia

Education

wykształcenie wyższe

Job description

Overview

Verita HR specjalizuje się w rekrutacji na stanowiska w obszarze IT, finansów oraz SSC/BPO. Oferujemy szeroki wachlarz rozwiązań, takich jak outsourcing kadrowo-płacowy, RPO i media service. Ściśle współpracujemy z wieloma międzynarodowymi firmami z Polski i Europy Środkowo-Wschodniej. Aktualnie poszukujemy osoby na stanowisko HR Generalist.

Obowiązki

• zarządzanie obszarem polityki wynagrodzeń i benefitów
• tworzenie i aktualizacja regulaminów, procedur
• zarządzanie funduszem świadczeń socjalnych oraz rezerwą urlopową
• udział w bieżących projektach HR
• opracowywanie danych do raportów, analizowanie i rekomendowanie zmian
• prowadzenie szkoleń i komunikacji z zakresu prawa pracy

Wymagania

• doświadczenie na podobnym stanowisku
• bardzo dobra znajomość języka angielskiego
• znajomość systemu Workday
• wykształcenie wyższe
• znajomość prawa pracy i jego praktycznych aspektów
• znajomość MS Office
• umiejętności analityczne
• elastyczność i umiejętność pracy w dynamicznym środowisku
• komunikatywność i nastawienie na współpracę
• samodzielność w działaniu i chęć doskonalenia

Oferta

• zatrudnienie na postawie umowy o pracę
• praca w międzynarodowej firmie
• możliwość rozwijania kompetencji w ramach prowadzonych projektów
• przyjazne środowisko pracy