Human Resources Information System Specialist

Confidential Jobs; Mexico; On-site; MXN 600,000 - 900,000; Full time

Job summary

Confidential Jobs en Latinoamérica busca un Responsable de HRIS para gestionar y optimizar los sistemas y herramientas de Recursos Humanos. Coordinarás la operación de HRIS, garantizarás la calidad de los datos y apoyarás la generación de reportes analíticos para la toma de decisiones estratégicas sobre talento.

Se requiere licenciatura en Negocios o Sistemas, más de 4 años en roles similares, y se valorará inglés y español; portugués deseable.

Qualifications

• Licenciatura en Negocios, Sistemas o afín.
• +4 años de experiencia en roles similares.
• Idiomas: inglés y español; portugués deseable.
• Conocimientos: Excel avanzado y plataformas HRIS (Workday, SuccessFactors, Cornerstone).

Responsibilities

• Gestionar y optimizar HRIS en la región.
• Analizar datos de RH para generar reportes de costos, HC, rotación, compensación y desempeño.
• Garantizar la calidad, seguridad e integridad de la información.
• Mantener y actualizar aplicaciones especializadas de RH.
• Brindar soporte técnico y capacitación a usuarios internos.

Skills

Analítica de datos

Gestión de procesos

Soporte técnico

Education

Licenciatura en Negocios, Sistemas o afín

Tools

Workday

SuccessFactors

Cornerstone

Excel

Job description

Gestiona y optimiza los sistemas y herramientas de Recursos Humanos en Latinoamérica, asegurando la calidad, integridad y actualización de la información, así como la generación de reportes analíticos que soporten la toma de decisiones estratégicas sobre el talento.

• Administrar y supervisar los sistemas HRIS en la región.
• Analizar datos de RH para generar reportes de costos, HC, rotación, compensación y desempeño.
• Garantizar la calidad, seguridad e integridad de la información.
• Mantener y actualizar aplicaciones especializadas de RH.
• Brindar soporte técnico y capacitación a usuarios internos de RH.
• Educación: Licenciatura en Negocios, Sistemas o afín.
• Experiencia: +4 años en roles similares.
• Idiomas: Inglés y español (portugués deseable).
• Conocimientos: Excel avanzado, Workday / SuccessFactors / Cornerstone, analytics de datos y gestión de procesos.