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Analista Sr. de Recursos Humanos / Rubro Industrial / Cercado de Lima
MAFIE SAC
Lima Metropolitana
Presencial
PEN 10,000 - 35,000
Jornada completa
Hace 13 días
Descripción de la vacante
Una empresa del rubro industrial en Lima busca un Analista de Recursos Humanos con al menos 3 años de experiencia. Las funciones incluyen el manejo de la planilla, gestión de personal y cumplimiento de legislaciones laborales. Se valoran conocimientos en SAP y Excel avanzado. Se ofrece ingreso a planilla desde el primer día con todos los beneficios de ley.
Servicios
Ingreso a planilla desde el primer día
Seguro Essalud, SCTR y Vida Ley
Agradable clima laboral
Formación
- Título en Administración, Contabilidad, Economía, Derecho o Ingeniería Industrial.
- Mínimo 3 años de experiencia como Analista de RRHH en empresas industriales.
Responsabilidades
- Control y manejo del T-Registro para altas y bajas del personal.
- Cálculo de la planilla quincenal y mensual, CTS, vacaciones.
- Proponer políticas para la gestión de recursos humanos.
Conocimientos
Conocimiento de Legislación Laboral vigente
SAP Business One
Excel - Avanzado
Capacidad de gestión
Trabajo en equipo
Liderazgo
Educación
Maestría
Diplomado de Gestión Estratégica de Recursos Humanos
Descripción del empleo
Qué estamos buscando
- Profesional titulado de la carrera Administración, Contabilidad, Economía, Derecho o Ingeniería Industrial.
- 03 años de experiencia como Analista de RRHH en empresas del rubro industrial, con más de 100 trabajadores.
- Diplomado de Gestión Estratégica de Recursos Humanos, Maestría en Recursos Humanos o MBA (deseable)
- Conocimiento de Legislación Laboral vigente, administración de RRHH (Indispensable)
- Conocimiento SAP Business One
- Excel - Avanzado
- Capacidad de gestión, visión estratégica, orientación a resultados, trabajo en equipo y liderazgo.
- Responsable, puntual y orientado al logro de objetivos.
- Disponibilidad para trabajar en Cercado de Lima (Deseable vivir en distritos aledaños)
- Horario: Lunes de 8:00 am a 7:00 pm y martes a viernes de 8:00 am a 6:30 pm
Qué funciones realizarás
- Realizar el control y manejo del T-Registro para las altas y bajas del personal, así como de los derechohabientes.
- Realizar el cálculo de la planilla quincena y fin de mes, así como el cálculo de la CTS, vacaciones, gratificaciones y la entrega de sus boletas de pago de manera oportuna.
- DeclararlosimpuestosgeneradosporlaplanillaPLAME,T-REGISTRO,AFP,ESSALUDyotros.
- Formular, proponer y difundir políticas y procedimientos del área, para asegurar una apropiada gestión de los recursos humanos.
- Gestionar el desarrollo del personal para asegurar que la empresa cuente con el personal idóneo para sus necesidades.
- Planificar y ejecutar actividades orientadas a contribuir con la salud, el entorno personal y social de los trabajadores, a fin de velar por su bienestar favoreciendo el desarrollo de sus funciones.
- Conocer temas relacionados a la Seguridad y Salud en el trabajo. Es una posición que representa al empleador dentro del Comité. Los temas de SST son de gestión de esta área.
- Conocer leyes y temas judiciales, para poder negociar y gestionar las posibles demandas y contingencias laborales, elaboración de contratos, contratos de extranjeros y trámites migratorios, etc.
- Responsable de validar los temas de sistemas pensionarios, deudas presuntas, demandas.
- Administrar los contratos de personal nuevo y renovaciones.
- Responsable de validar los Emos de ingreso y de retiro, asimismo dar seguimiento a los Emos periódicos.
- Responsable de las afiliaciones y renovaciones de las pólizas y Vida ley y Sctr.
- Otras funciones relacionadas al cargo y otras labores encomendadas por su jefe inmediato.
Qué beneficios tendrás
- Ingreso a planilla desde el primer día.
- Planilla régimen general
- Todos los beneficios de ley (Gratificación, CTS, Vacaciones, Asignación Familiar, Utilidades)
- Seguro Essalud, seguro SCTR y seguro Vida Ley
- Agradable clima laboral.
- MAFIE SAC fomenta un ambiente laboral diverso e inclusivo, valoramos la igualdad de oportunidades y la eliminación de discriminación basada en el género, raza, religión, idioma o habilidades especiales.
- Todas las solicitudes serán consideradas, postula y únete a nuestro equipo de trabajo.-Requerimientos- Educación mínima: Maestría
- 3 años de experiencia
- Edad: entre 30 y 45 años
- Palabras clave: analyst, senior, sr, resources, human, industry, industrial, industria
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.
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