Upc: Analista de Sostenibilidad (Gestión Ambiental)
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PEN 35,000 - 50,000
Jornada completa
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Descripción de la vacante
Una universidad en Lima busca un Analista de Sostenibilidad para gestionar el sistema de gestión ambiental según la norma ISO 14001. Se requiere experiencia en gestión de residuos, eficiencia energética y normativa ambiental peruana. El puesto ofrece modalidad híbrida y beneficios como descuentos educativos y cobertura al 50% de EPS.
Servicios
Descuentos educativos
EPS cubierta al 50%
Seguro oncológico cubierto al 100%
Formación
Título universitario relacionado y estudios de posgrado en Sostenibilidad son preferibles.
Dominio de ISO 14001 y experiencia en gestión ambiental.
Responsabilidades
Gestionar el Sistema de Gestión Ambiental (ISO 14001).
Coordinar auditorías internas y seguimiento de acciones correctivas.
Analizar y reportar indicadores de sostenibilidad.
Conocimientos
Conocimientos en gestión de residuos sólidos
Eficiencia energética
Manejo sostenible de recursos naturales
Normativa ambiental
Herramientas Ofimáticas (MS Office)
Visualización de Datos (Power BI, Tableau)
Educación
Bachiller en Ingeniería Ambiental, Ciencias Ambientales, Biología o afines
Herramientas
Power BI
Tableau
Descripción del empleo
En #UPC creemos que la innovación nace del ser y pensar diferente, incorporando acciones que promuevan el cambio.
¡Contribuye con el equipo que promueve el desarrollo del país a través de la educación!
Estamos en búsqueda del mejor talento para la posición de Analista de Sostenibilidad (Gestión Ambiental)
Misión del Puesto
Apoyar en la gestión ambiental de la universidad y en las estrategias de sostenibilidad que lleven a los objetivos planteados por la dirección. Implementación y mantenimiento del sistema de gestión ambiental de la universidad bajo la norma ISO 14001, asegurando el cumplimiento de normativas y contribuyendo al desarrollo de iniciativas sostenibles a través del manejo de indicadores, la coordinación de actividades y el soporte en comunicaciones y documentación.
Formación y Experiencia
Bachiller en Ingeniería Ambiental, Ciencias Ambientales, Biología o afines; o bachiller de otras disciplinas con estudios de posgrado o especialización en Sostenibilidad, Gestión Ambiental, Cambio Climático o temas relacionados.
Conocimientos
Conocimientos en gestión de residuos sólidos, eficiencia energética, manejo sostenible de recursos naturales y normativas ambientales nacionales.
Norma ISO 14001: Dominio teórico y práctico de los requisitos de la norma ISO 14001:2015, incluyendo la identificación de aspectos e impactos ambientales, la gestión de riesgos y oportunidades, y el ciclo de mejora continua (PDCA).
Metodologías de Sostenibilidad: Conocimiento de metodologías y estándares para el cálculo de huella de carbono (ej. GHG Protocol) y huella hídrica.
Marco Normativo: Sólido conocimiento de la normativa ambiental peruana aplicable a organizaciones (Ley General del Ambiente, normativas de residuos sólidos, Estándares de Calidad Ambiental - ECA, Límites Máximos Permisibles - LMP, etc.).
Herramientas Ofimáticas: Manejo de MS Office a nivel avanzado, especialmente Excel para el análisis de grandes volúmenes de datos, tablas dinámicas y gráficos.
Visualización de Datos: Conocimiento en el uso de herramientas como Power BI o Tableau para la creación de dashboards de gestión - Deseable
Edificación Sostenible: Familiaridad con los principios de diseño y construcción sostenible y/o certificaciones (LEED, EDGE, etc.) - Deseable
Compras Sostenibles: Conocimiento de criterios y estrategias para implementar procesos de compras con enfoque en la sostenibilidad - Deseable
Funciones
Gestionar el mantenimiento y la mejora continua del Sistema de Gestión Ambiental (ISO 14001).
Coordinar la ejecución de auditorías internas, actualizando la documentación y realizando el seguimiento de acciones correctivas, para asegurar el cumplimiento y la eficacia del sistema bajo la supervisión de la dirección.
Realizar el análisis y reporte de los indicadores de sostenibilidad.
Mediante el cálculo, consolidación y análisis de la data de huella de carbono y huella hídrica, con el fin de elaborar informes técnicos y dashboards que soporten la toma de decisiones y el reporte a rankings.
Asegurar la calidad y trazabilidad de la data ambiental.
Diseñar y mejorar los flujos de recolección de información de las diferentes áreas (ej. consumo de agua, energía, generación de residuos), para garantizar la fiabilidad y consistencia de los indicadores y facilitar los procesos de auditoría.
Coordinar la ejecución de los programas de gestión ambiental.
Supervisar la implementación de los planes de gestión de residuos y compras sostenibles, y proponer optimizaciones para mejorar la ecoeficiencia del campus y cumplir los objetivos del área.
Dinamizar y coordinar las iniciativas de cultura sostenible.
Brindar soporte operativo a los voluntariados estudiantiles y organizar campañas y eventos de sensibilización, para fomentar la participación activa de la comunidad universitaria en línea con la estrategia del área.
Monitorear el cumplimiento normativo y los riesgos ambientales.
Mantener actualizada la matriz de requisitos legales y la de identificación de aspectos e impactos ambientales (IAAS), para identificar brechas y proponer acciones de mitigación. Servir como punto de contacto técnico en proyectos y comités.
Colaborar con diversas áreas y carreras en la ejecución de proyectos, y participar en comités técnicos para aportar la perspectiva ambiental y asegurar la alineación con los objetivos de sostenibilidad.
Gestionar el seguimiento administrativo de los proyectos.
Gestionar el ciclo completo con proveedores, desde la cotización hasta el aseguramiento del cumplimiento del servicio, para garantizar la correcta ejecución operativa y financiera de los proyectos asignados.
Condiciones
Planilla UPC
Modalidad de trabajo: Híbrida
Horarios: lunes a viernes
Descuentos educativos
EPS cubierta al 50%, seguro oncológico cubierto al 100%
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.