Analista Sr. de Recursos Humanos / Rubro Industrial / Cercado de Lima

MAFIE SAC; Lima Metropolitana; Presencial; PEN 10,000 - 35,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa del rubro industrial en Lima busca un Analista de Recursos Humanos con al menos 3 años de experiencia. Las funciones incluyen el manejo de la planilla, gestión de personal y cumplimiento de legislaciones laborales. Se valoran conocimientos en SAP y Excel avanzado. Se ofrece ingreso a planilla desde el primer día con todos los beneficios de ley.

Servicios

Ingreso a planilla desde el primer día

Seguro Essalud, SCTR y Vida Ley

Agradable clima laboral

Formación

• Título en Administración, Contabilidad, Economía, Derecho o Ingeniería Industrial.
• Mínimo 3 años de experiencia como Analista de RRHH en empresas industriales.

Responsabilidades

• Control y manejo del T-Registro para altas y bajas del personal.
• Cálculo de la planilla quincenal y mensual, CTS, vacaciones.
• Proponer políticas para la gestión de recursos humanos.

Conocimientos

Conocimiento de Legislación Laboral vigente

SAP Business One

Excel - Avanzado

Capacidad de gestión

Trabajo en equipo

Liderazgo

Educación

Maestría

Diplomado de Gestión Estratégica de Recursos Humanos

Descripción del empleo

Qué estamos buscando

• Profesional titulado de la carrera Administración, Contabilidad, Economía, Derecho o Ingeniería Industrial.


• 03 años de experiencia como Analista de RRHH en empresas del rubro industrial, con más de 100 trabajadores.


• Diplomado de Gestión Estratégica de Recursos Humanos, Maestría en Recursos Humanos o MBA (deseable)


• Conocimiento de Legislación Laboral vigente, administración de RRHH (Indispensable)


• Conocimiento SAP Business One


• Excel - Avanzado


• Capacidad de gestión, visión estratégica, orientación a resultados, trabajo en equipo y liderazgo.


• Responsable, puntual y orientado al logro de objetivos.


• Disponibilidad para trabajar en Cercado de Lima (Deseable vivir en distritos aledaños)


• Horario: Lunes de 8:00 am a 7:00 pm y martes a viernes de 8:00 am a 6:30 pm

Qué funciones realizarás

• Realizar el control y manejo del T-Registro para las altas y bajas del personal, así como de los derechohabientes.


• Realizar el cálculo de la planilla quincena y fin de mes, así como el cálculo de la CTS, vacaciones, gratificaciones y la entrega de sus boletas de pago de manera oportuna.


• DeclararlosimpuestosgeneradosporlaplanillaPLAME,T-REGISTRO,AFP,ESSALUDyotros.


• Formular, proponer y difundir políticas y procedimientos del área, para asegurar una apropiada gestión de los recursos humanos.


• Gestionar el desarrollo del personal para asegurar que la empresa cuente con el personal idóneo para sus necesidades.


• Planificar y ejecutar actividades orientadas a contribuir con la salud, el entorno personal y social de los trabajadores, a fin de velar por su bienestar favoreciendo el desarrollo de sus funciones.


• Conocer temas relacionados a la Seguridad y Salud en el trabajo. Es una posición que representa al empleador dentro del Comité. Los temas de SST son de gestión de esta área.


• Conocer leyes y temas judiciales, para poder negociar y gestionar las posibles demandas y contingencias laborales, elaboración de contratos, contratos de extranjeros y trámites migratorios, etc.


• Responsable de validar los temas de sistemas pensionarios, deudas presuntas, demandas.


• Administrar los contratos de personal nuevo y renovaciones.


• Responsable de validar los Emos de ingreso y de retiro, asimismo dar seguimiento a los Emos periódicos.


• Responsable de las afiliaciones y renovaciones de las pólizas y Vida ley y Sctr.


• Otras funciones relacionadas al cargo y otras labores encomendadas por su jefe inmediato.

Qué beneficios tendrás

• Ingreso a planilla desde el primer día.


• Planilla régimen general


• Todos los beneficios de ley (Gratificación, CTS, Vacaciones, Asignación Familiar, Utilidades)


• Seguro Essalud, seguro SCTR y seguro Vida Ley


• Agradable clima laboral.


• MAFIE SAC fomenta un ambiente laboral diverso e inclusivo, valoramos la igualdad de oportunidades y la eliminación de discriminación basada en el género, raza, religión, idioma o habilidades especiales.


• Todas las solicitudes serán consideradas, postula y únete a nuestro equipo de trabajo.-Requerimientos- Educación mínima: Maestría


• 3 años de experiencia


• Edad: entre 30 y 45 años


• Palabras clave: analyst, senior, sr, resources, human, industry, industrial, industria