Asistente de recursos humanos

HIPERATOS SAC; La Victoria; Presencial; PEN 10,000 - 35,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa comercial peruana en La Victoria busca un Asistente de Recursos Humanos con al menos 2 años de experiencia. Los postulantes deben tener conocimientos en legislación laboral, evaluación de personal y manejo de Excel. El trabajo incluye gestionar asistencias, permisos y el desarrollo de programas de bienestar laboral. Se ofrecen beneficios como ingreso a planilla desde el primer día y descuentos en productos.

Servicios

Ingreso a planilla desde el primer día en Régimen General

Descuentos en nuestros productos

Día libre por cumpleaños

Capacitaciones y acceso a plataforma educativa

Beneficios Corporativos (Bee Beneficios y Promoticket)

Oportunidad de Línea de carrera

Pagos quincenales

Formación

• Experiencia mínima de 2 años comprobada en el cargo.
• Conocimiento en planillas.
• Conocimiento en pruebas psicológicas.

Responsabilidades

• Control de asistencias y horas extras.
• Gestión de EPPs y equipos de bioseguridad.
• Apoyo en la selección y contratación del personal.

Conocimientos

Conocimiento en legislación laboral

Manejo de Excel a nivel intermedio o avanzado

Excelentes habilidades de comunicación

Conocimiento en técnicas de evaluación de personal

Manejo de indicadores KPI´s

Educación

Estudiante del 8vo ciclo o Egresado de Psicología o Administración

Descripción del empleo

¡Únete a HIPERATOS! Somos una empresa comercial peruana con más de 15 años de experiencia, dedicada a la venta y distribución de zapatillas y ropa deportiva a nivel nacional al por mayor y menor de las marcas más reconocidas a nivel mundial, como Adidas, Reebok, Puma, Nike, Converse, New Balance, entre otras; actualmente nos encontramos en crecimiento, por ello buscamos incorporar al mejor talento para liderar el área de recursos humanos bajo el rol de ASISTENTE DE RECURSOS HUMANOS.

Requisitos para el puesto:

• Estudiante del 8vo ciclo o Egresado de la carrera de Psicología, Administración o afines.
• Experiencia mínima de 2 años comprobada en el cargo.
• Conocimientos en legislación laboral.
• Conocimiento en técnicas de evaluación de personal y pruebas psicológicas.
• Conocimiento en planillas.
• Manejo de indicadores KPI´s.
• Manejo de Excel a nivel intermedio o avanzado.
• Excelentes habilidades de comunicación.

Los desafíos que tendrás a cargo serán:

• Control de asistencias, horas extras y compensaciones.
• Control y revisión de papeletas de salidas y permisos del personal.
• Control del detalle de faltas, licencias, suspensiones, descansos médicos, etc.
• Gestión de EPPs y equipos de bioseguridad para el personal.
• Mantener un adecuado registro y control de legajos del personal.
• Control y gestión de los seguros SCTR y Vida Ley.
• Mantener actualizado la base de datos del personal.
• Apoyo en la selección y contratación del personal.
• Apoyo en el desarrollo de las diferentes actividades del programa de bienestar laboral.
• Seguimiento al cronograma de vacaciones del personal.
• Verificación y entrega del reglamento interno y de seguridad de trabajo.
• Apoyo llevando el control de vacaciones del personal.
• Apoyo en gestiones u otras funciones del área de RRHH.

Horario de trabajo: De Lunes a Viernes 08:30 a.m. hasta 05:30 p.m. Distrito: La Victoria.

Beneficios:

• Ingreso a planilla desde el primer día en Régimen General.
• Descuentos en nuestros productos.
• Dia libre por cumpleaños.
• Capacitaciones y acceso a plataforma educativa.
• Beneficios Corporativos (Bee Beneficios y Promoticket).
• Convenios Educativos con la CCL (Cámara de Comercio de Lima).
• Oportunidad de Línea de carrera.
• Pagos quincenales.

Si deseas desarrollar tu talento y poner a prueba tus habilidades, esta es tu oportunidad. Verifica si cumples con los requisitos y postula a nuestro equipo por este medio, no olvides adjuntar tu CV.