Supervisor de Ventas Delta Force

AUNA Accesos; Lima Metropolitana; On-site; PEN 60,000 - 90,000; Full time

Job summary

AUNA Accesos busca un líder comercial para dirigir, desarrollar y supervisar el equipo Delta Force, asegurando el logro de objetivos, productividad y calidad.

El rol implica diseñar estrategias de prospección y conversión de afiliados, seguimiento de metas, uso de CRM y coaching para fortalecer ventas y negociación, con foco en seguridad del paciente.

Se trabajará con políticas de la empresa y se buscará optimizar resultados mediante planes de acción y auditorías.

Responsibilities

• Liderar, supervisar y desarrollar el equipo Delta Force, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales, indicadores de productividad y estándares de calidad definidos por la compañía.
• Diseñar e implementar estrategias de prospección, captación y conversión de afiliados, orientando al equipo hacia la generación sostenible de oportunidades de negocio.
• Asegurar el cumplimiento y superación de las metas comerciales individuales y grupales, realizando seguimiento continuo a los resultados del equipo.
• Monitorear diariamente la gestión comercial del equipo mediante herramientas CRM y plataformas corporativas, garantizando el registro oportuno y correcto de la información.
• Dirigir reuniones de seguimiento, planificación y revisión de resultados, estableciendo planes de acción que permitan optimizar el desempeño comercial.
• Realizar acompañamiento en campo, coaching y retroalimentación continua para fortalecer las habilidades comerciales y de negociación del equipo.
• Supervisar la correcta ejecución del modelo de ventas, prospección y gestión comercial establecido por la compañía.
• Cumplir con la Política de Seguridad del Paciente, cumplir protocolos de seguridad y salud en el trabajo, usar EPP y participar en capacitaciones y simulacros.
• Liderar la gestión del proceso asignado con enfoque centrado en la persona, garantizando documentación, monitorización por indicadores, gestión de riesgos y eventos adversos, atención a auditorías y acreditaciones, cumplimiento normativo, respuesta oportuna a quejas y reclamos y desarrollo de planes de mejoramiento para servicios seguros y de calidad.

Job description

Misión:
Liderar, desarrollar y supervisar al equipo Delta Force, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales, la productividad/calidad

Descripción:
1. Liderar, supervisar y desarrollar al equipo Delta Force, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales, indicadores de productividad y estándares de calidad definidos por la compañía.
2. Diseñar e implementar estrategias de prospección, captación y conversión de afiliados, orientando al equipo hacia la generación sostenible de oportunidades de negocio
3.. Asegurar el cumplimiento y superación de las metas comerciales individuales y grupales, realizando seguimiento continuo a los resultados del equipo.
4. Monitorear diariamente la gestión comercial del equipo mediante herramientas CRM y plataformas corporativas, garantizando el registro oportuno y correcto de la información.
5. Dirigir reuniones de seguimiento, planificación y revisión de resultados, estableciendo planes de acción que permitan optimizar el desempeño comercial.
6. Realizar acompañamiento en campo, coaching y retroalimentación continua para fortalecer las habilidades comerciales y de negociación del equipo.
7. Supervisar la correcta ejecución del modelo de ventas, prospección y gestión comercial establecido por la compañía.
8. Funciones para todos los colaboradores:
Cumplir con la Política de Seguridad del Paciente, contribuyendo a ofrecer una atención segura y centrada en la persona en cada interacción con nuestros pacientes.
Cumplir con los protocolos y procedimientos en materia de seguridad y salud en el trabajo, hacer uso adecuado del EPP, participar en capacitaciones, simulacros y procurar el cuidado de la salud.
9. Liderar la gestión del proceso asignado con enfoque centrado en la persona, asegurando su documentación, monitorización mediante indicadores, gestión de riesgos y eventos adversos, atención a auditorías y acreditaciones, cumplimiento normativo, respuesta oportuna a quejas y reclamos y el desarrollo de planes de mejoramiento con el fin de garantizar servicios seguros y de calidad.