Supervisor de Ventas - Rubro Farmacéutica

CONFIDENCIAL; Lima Metropolitana; Presencial; PEN 39.000 - 78.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Sueldo base

Comisiones 50% (dos primeros meses)

Movilidad

Beneficios de Ley

Utilidades

Lunes a Viernes

Descripción de la vacante

CONFIDENCIAL en Lima busca Supervisor de Ventas para liderar el equipo comercial, supervisar metas y diseñar planes que impulsen el rendimiento.

Se exige experiencia en farmaceutico, habilidades de negociación y liderazgo, capacidad para coordinar planes, entrenar al personal y ampliar la cartera de clientes. Jornada de lunes a viernes, con enfoque en resultados.

Formación

• Graduados en Marketing o administración de empresas.
• Experiencia 4–5 años en puestos similares.
• Experiencia en el rubro farmacéutico indispensable.
• Capacidad de negociación y liderazgo; proactividad y trabajo en equipo.

Responsabilidades

• Participar en la creación del plan estratégico de ventas.
• Elaborar y ejecutar el plan de trabajo mensual junto a la jefatura.
• Diseñar y organizar estrategias de ventas para alcanzar metas.
• Liderar y supervisar al personal a cargo, presencial y a distancia.
• Dirigir capacitaciones en ventas y eventos científicos.
• Ampliar la cartera de clientes en las zonas asignadas.
• Mantener actualizada la base de datos de clientes y pedidos.

Conocimientos

Liderazgo

Negociación

Proactividad

Autonomía

Trabajo en equipo

Toma de decisiones

Integridad

Valores

Educación

Marketing / Administración de Empresas

Herramientas

Herramientas informáticas

Descripción del empleo

¡Únete a nuestro equipo como Supervisor de Ventas! En esta posición, serás responsable de liderar y supervisar al equipo comercial, realizando seguimiento a los objetivos de ventas y asegurando el cumplimiento de las metas establecidas. Buscamos a una persona con liderazgo, orientación a resultados y excelentes habilidades de comunicación, capaz de motivar al equipo y fortalecer las estrategias comerciales para alcanzar los objetivos de la empresa.

REQUISITOS

• Profesionales graduados de carreras de Marketing, administración de empresas o afines.
• Experiencia mínima de 4 a 5 años en posición similares.
• Experiencia en el rubro farmaceutico (indispensable).
• Debe contar con gran capacidad de negociación y liderazgo; buen manejo de herramientas informáticas; competencias como proactividad, autonomía, trabajo en equipo, toma de decisiones y demostrar integridad y valores.

FUNCIONES

• Participar en la creación del plan estratégico de ventas.
• Realizar el plan de trabajo mensual en coordinación con su jefatura.
• Proponer y organizar las estrategias de ventas que permitan alcanzar los objetivos planteados para su personal.
• Liderar y monitorear diario al personal a su cargo, tanto de forma presencial (campo) como a distancia, a fin de cumplir las metas asignadas.
• Organizar y dirigir capacitaciones en estrategias de venta y en la organización de eventos cientificos.
• Promover la ampliación de la cartera con clientes nuevos en las zonas asignadas a sus ejecutivos de ventas (ampliar la cobertura de mercado).
• Mantener actualizada la base de datos de clientes y pedidos en el sistema interno de la organización.
• Otros que su jefe inmediato asigne.

BENEFICIOS

• Sueldo base
• Comisiones aseguradas al 50% los dos primeros meses.
• Movilidad
• Planilla con todos los beneficios de Ley
• Utilidades
• Trabajo de Lunes a Viernes