Jefe de Recursos Humanos

GRUPO WITHMORY

Lima Metropolitana

Presencial

PEN 60.000 - 90.000

Jornada completa

Hace 9 días

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Currículum y carta de presentación personalizados, listos para enviar.

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Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Planilla desde día 1

EPS 100%

Día libre por onomástico

Oportunidad de desarrollo

Buen ambiente laboral

Descripción de la vacante

Grupo Withmory, empresa peruana del sector automotriz con más de 30 años de historia, busca un Jefe de Recursos Humanos para liderar la gestión de personas. Reportará al área Directiva y coordinará nómina, contratación, desarrollo y beneficios, asegurando cumplimiento legal y un clima laboral favorable.

Se requiere experiencia en RRHH y disponibilidad para laborar presencialmente en San Luis, Lima. La posición ofrece estabilidad laboral, beneficios de ley y oportunidades de desarrollo

Formación

Profesional Universitario en Administración, Ingeniería Industrial, Psicología o carreras afines.
Experiencia de 2 a 3 años en Jefatura o Coordinación de RRHH.
Conocimientos de nómina, contratación y legislación laboral.

Responsabilidades

Planificar y ejecutar estrategias de Gestión de Personas alineadas con objetivos.
Coordinar y supervisar nómina, remuneraciones y beneficios.
Gestionar contratos, renovaciones y movimientos de personal respetando la normativa.
Supervisar reclutamiento, selección, inducción y desvinculación.
Analizar indicadores de RRHH y proponer mejoras.
Liderar y desarrollar al equipo de RRHH.
Impulsar clima laboral y desarrollo del talento.
Coordinar SST y comités, asegurando medidas preventivas.

Conocimientos

Liderazgo

Gestión de RRHH

Reclutamiento y selección

Comunicación

Planificación estratégica

Educación

Administración

Ingeniería Industrial

Psicología

Herramientas

Excel

Descripción del empleo

Grupo Withmory, Empresa peruana, líder en el rubro automotriz con más de 30 años de experiencia en el mercado, se encuentra en la búsqueda del mejor talento para cubrir la posición de: Jefe de Recursos Humanos.

REQUISITOS:

Profesional Universitario en Administración, Ingeniería Industrial, Psicología o carreras afines.

Experiencia mínima de 2 a 3 años en posiciones de Jefatura o Coordinación de Recursos Humanos.

Manejo de Excel a nivel intermedio o avanzado.

Estudios de especialización, diplomado o maestría relacionados con Recursos Humanos (deseable).

Disponibilidad para laborar de manera presencial en San Luis.

FUNCIONES:

Planificar y ejecutar estrategias de Gestión de Personas alineadas con los objetivos organizacionales, identificando necesidades de personal y participando en la planificación de la dotación.

Coordinar y supervisar el proceso de nómina, verificando el correcto cálculo de remuneraciones, horas extras, descuentos y beneficios laborales.

Supervisar la gestión de contratos, renovaciones, movimientos de personal y documentación laboral, asegurando el cumplimiento de la legislación vigente.

Supervisar los procesos de reclutamiento, selección, incorporación, administración, desarrollo y desvinculación del personal, garantizando el cumplimiento de los procedimientos internos.

Elaborar y analizar indicadores de Recursos Humanos, como rotación, ausentismo y tiempos de cobertura, proponiendo acciones de mejora.

Liderar y supervisar al equipo de Recursos Humanos, asegurando el cumplimiento de los objetivos y la mejora continua de los procesos del área.

Impulsar iniciativas de clima laboral, cultura organizacional, bienestar y desarrollo del talento, promoviendo el compromiso y las buenas relaciones laborales.

Coordinar y supervisar la gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST), incluyendo el Comité de SST, las brigadas de emergencia, las capacitaciones y el seguimiento de las medidas preventivas, conforme a la normativa vigente.

BENEFICIOS:

Ingreso a planilla desde el primer día con todos los beneficios de ley (Gratificaciones, CTS, vacaciones, asignación familiar, Es salud, seguro de vida ley)