Analista de Recursos Humanos

CONFIDENCIAL; Lima Metropolitana; On-site; PEN 28,000 - 47,000; Full time

Benefits offered by this job

Planilla completa

Capacitaciones

Línea de Carrera

Job summary

CONFIDENCIAL está buscando un Analista de Recursos Humanos para el distrito de Lima Cercado. El candidato ideal tendrá título en Administración, Ingeniería Industrial o Contabilidad y al menos 3 años de experiencia en planillas, con manejo intermedio de Excel y conocimiento de legislación laboral.

La posición es presencial de lunes a sábado y se valorará experiencia en construcción o minería. El rol abarca nóminas, control de incidencias y onboarding, dentro de un holding de gran tamaño.

Qualifications

• Recién se solicita profesional de Administración, Ingeniería Industrial, Contabilidad o afines
• Experiencia mínima de 3 años comprobada en planillas
• Conocimiento de legislación laboral vigente
• Dominio de Microsoft Excel a nivel intermedio
• Disponibilidad para trabajar presencial de lunes a sábado
• Preferencia por experiencia en construcción y minería

Responsibilities

• Mantener actualizada la plataforma del T-Registro y la base de datos de personal y Tareo
• Controlar registros de incidencias (tareos, vacaciones, permisos y licencias)
• Ejecutar procesamiento de nóminas, liquidaciones y beneficios sociales (CTS, gratificación)
• Declaración en PDT PLAME y AFP NET
• Administrar y mantener actualizados los legajos del personal
• Apoyar en onboarding de nuevos colaboradores
• Controlar emisión y renovación de pólizas SCTR y Seguro Vida Ley

Skills

Experiencia en planillas

Conocimiento en legislación laboral

Presencial

Sector construcción/minería (preferido

Education

Administración

Ingeniería Industrial

Contabilidad

Tools

Microsoft Excel

Job description

buscamos al mejor talento para asumir el reto como Analista de Recursos Humanos para un importante Holding en el distrito de Lima Cercado.

Requisitos

• Profesional de las carreras de Administracion, Ingeniería Industrial, contabilidad o afines
• Experiencia comprobada mínima de 3 años en planillas
• Conocimiento en legislación laboral.
• Dominio de Microsoft Excel a nivel Intermedio
• Disponibilidad para laborar de manera presencial lunes a sábado.
• De preferencia experiencia en sectores construcción y minería.

Desafíos

• Mantener actualizada la plataforma del T-Registro y la base de datos de personal y Tareo.
• Controlar los registros de incidencias (tareos, vacaciones, permisos y licencias).
• Ejecutar el procesamiento de nóminas, liquidaciones, beneficios sociales (CTS, gratificación) y la declaración en PDT PLAME y AFP NET.
• Administrar y mantener actualizados los legajos del personal.
• Apoyar en el proceso de incorporación de nuevos colaboradores (onboarding).
• Controlar la emisión y renovación de pólizas SCTR y Seguro Vida Ley.
• Atender requerimientos específicos asignados por la Jefatura de RR.HHBeneficios:

Beneficios

• Sueldo acorde al mercado.
• Planilla completa
• Capacitaciones.
• Línea de Carrera.