Jefe de Recursos Humanos / Sede Miraflores Planilla Completa

CONFIDENCIAL; Miraflores; On-site; PEN 71,000 - 85,000; Full time

Job summary

CONFIDENCIAL en Miraflores, Lima busca un/a Jefe(a) de Recursos Humanos para liderar la gestión integral del talento y la relación laboral. Se requiere titulación en Administración/Industria/Psi. y 2–3 años en jefatura, manejo de Excel y conocimiento de legislación laboral.

El puesto es presencial, con remuneración de S/ 7,000 mensuales y posibilidad de incremento. Entre tus funciones estarán planificar acciones de talento, contratar, administrar nómina y coordinar el clima laboral.

Qualifications

• Titulado en Administración, Ingeniería Industrial, Psicología o carreras relacionadas.
• Experiencia mínima de 2 a 3 años en Jefatura o Coordinación de RRHH.
• Manejo de Excel a nivel intermedio o avanzado.
• Estudios de especialización/diplomado/maestría en RRHH (deseable).
• Conocimientos en gestión de personas y legislación laboral.

Responsibilities

• Planificar y desarrollar acciones de gestión del talento.
• Administrar incorporación, permanencia y desvinculación del personal siguiendo procedimientos.
• Realizar seguimiento de contratos y documentación laboral ante entidades.
• Coordinar procesos de nómina y verificar remuneraciones, horas extras y beneficios.
• Atender situaciones laborales y promover relaciones adecuadas.
• Impulsar mejoras del clima laboral.

Skills

Excel

Gestión RRHH

Education

Título en Administración, Ingeniería Industrial, Psicología o carreras relacionadas

Job description

Importante empresa peruana del sector construcción, con amplia trayectoria y presencia en el mercado nacional, se encuentra en búsqueda de un:JEFE DE RECURSOS HUMANOS

REQUISITOS

• Titulado en Administración, Ingeniería Industrial, Psicología o carreras relacionadas.
• Experiencia mínima de 2 a 3 años desempeñándose en posiciones de Jefatura o Coordinación del área mencionada.
• Manejo de Excel a nivel intermedio o avanzado.
• Estudios de especialización, diplomado o maestría relacionados con RRHH (deseable).
• Experiencia y conocimientos en gestión integral de personas y legislación laboral.
• Disponibilidad para laborar de manera presencial en Miraflores.

FUNCIONES

• Planificar y desarrollar acciones vinculadas a la gestión del talento, de acuerdo con las necesidades de la organización.
• Administrar los procesos relacionados con la incorporación, permanencia y desvinculación del personal, asegurando el cumplimiento de los procedimientos establecidos.
• Realizar el seguimiento de contratos, movimientos de personal y documentación laboral ante las entidades correspondientes.
• Coordinar y supervisar los procesos de nómina, verificando el correcto cálculo de remuneraciones, horas extras, descuentos y beneficios laborales.
• Atender y gestionar situaciones laborales, promoviendo relaciones adecuadas entre los colaboradores y la organización.
• Impulsar acciones orientadas a fortalecer el clima y ambiente laboral.

CONDICIONES LABORALES

• Remuneración: S/ 7,000 mensuales, con posibilidad de incremento salarial después de 6 meses, de acuerdo con desempeño.
• Horario de trabajo: Lunes a Viernes de 9:30 a.m. a 6:30 p.m. y Sábados de 8:30 a.m. a 1:30 p.m.
• Lugar de trabajo: Miraflores
• Planilla completa en régimen general (Todos los beneficios al 100%)