> HR- Support (m/w/d)

Eisen Neumueller; Osterreich; Híbrido; PEN 99 000 - 119 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Hochwertige Firmenwohnung in der Nähe

Überstunden Auszahlung

Moderne Büroräumlichkeiten

Langfristige Festanstellung

Resumo da oferta

Eisen Neumueller in Österreich sucht eine engagierte Personalverrechnungs- und HR-Ansprechpartnerin bzw. -Ansprechpartner. Sie arbeiten eng mit der externen Lohnverrechnung zusammen und betreuen Mitarbeiterinnen bei personaladministrativen Fragestellungen.

Zu Ihren Aufgaben gehören die Prüfung von Arbeitszeitaufzeichnungen, Dienstverträgen und Schichtmodellen sowie das Bewerbermanagement. Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Schwerpunkt, Erfahrungen im operativen HR-Bereich und gute

Qualificações

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Human Resources oder vergleichbare Qualifikation.
• Berufserfahrung im operativen HR-Bereich oder Personaladministration.
• Kenntnisse des österreichischen Arbeitsrechts.
• Personalverrechnerprüfung von Vorteil.
• Sicherer Umgang mit MS-Office.

Responsabilidades

• Personalverrechnung in enger Zusammenarbeit mit der externen Lohnverrechnung (je nach Qualifikation kann die Personalverrechnung ins Haus gezogen werden).
• Anlaufstelle für Mitarbeiterinnen bei personaladministrativen Fragestellungen.
• Prüfungen von Arbeitszeitaufzeichnungen, Dienstverträgen, Schichtmodellen.
• Bewerbermanagement.

Conhecimentos

Eigenverantwortliches Arbeiten

Bewerbermanagement

Österreichisches Arbeitsrecht

Formação académica

Kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Human Resources

Personalverrechnerprüfung von Vorteil

Ferramentas

MS Office

Descrição da oferta de emprego

• Personalverrechnung in enger Zusammenarbeit mit der externen
  Lohnverrechnung (je nach Qualifikation kann die Personalverrechnung
  ins Haus gezogen werden)
• Anlaufstelle für Mitarbeiterinnen bei personaladministrativen Fragestellungen
• Prüfungen von Arbeitszeitaufzeichnungen, Dienstverträgen, Schichtmodellen
• Bewerbermanagement

Dein Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt
  Human Resources oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im operativen HR-Bereich oder Personaladministration
• Kenntnisse des österreichischen Arbeitsrecht
• Personalverrechnerprüfung von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS-Office
• eigenverantwortliches Arbeiten
• Eine deutliche Überzahlung des kollektivvertraglichen
  Mindestgehalts von EUR 2.535,00 brutto monatlich,
  abhängig von Qualifikation und Erfahrung
• Eine Vollzeitanstellung mit attraktiven Arbeitszeiten und Zeitausgleichsmöglichkeiten
• Die Möglichkeit zur Auszahlung von Überstunden
• Moderne Büroräumlichkeiten mit hochwertiger Ausstattung
• Eine langfristige Festanstellung in einem kollegialen Umfeld
• Hochwertige Firmenwohnung bei Bedarf in der nähe von St. Valentin