Business Analyst (m/w/d) Personalverrechnung

Suiteify; Osterreich; Remote; PEN 182.000 - 218.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Workation inklusive

25 Urlaubstage

Jobrad

BGF-Gütesiegel

Zusammenfassung

Suiteify sucht eine Expertin bzw. einen Experten für die österreichische Personalverrechnung, um die Payroll-Software Pay AT oder die neue Payroll-Suite mitzugestalten.

Sie arbeiten eigenständig an Themenbereichen, erheben Anforderungen, erstellen Konzepte und Spezifikationen. Im Austausch mit dem Payroll AT Team, Support und Management priorisieren Sie Anforderungen, entwickeln Lösungskonzepte und sichern die Qualität durch Tests und UAT.

Qualifikationen

• Fundierte Kenntnisse der österreichischen Personalverrechnung.
• Erfahrung im Schreiben von Anforderungen, Spezifikationen oder Dokumentationen.
• Sicherer Umgang mit Requirements Engineering wie User Stories und Use Cases sowie BPMN.
• Freude an selbstständigem, konzeptionellem Arbeiten im Full-Remote-Setting und enge Abstimmung mit Fachbereich und Entwicklung.

Aufgaben

• Eigenständig ausgewählte Themenbereiche der österreichischen Personalverrechnung verantworten, von der Anforderung bis zum produktiven Einsatz.
• Mit dem Payroll AT Team, Support und Management fachliche Anforderungen erheben und priorisieren.
• Lösungen konzipieren und in Spezifikationen für Software Engineers übersetzen.
• Fachliche Qualität durch Tests, UAT und Fehleranalyse sichern.
• Go-Lives und Releasewechsel fachlich begleiten und Kundendokumentation erstellen.

Kenntnisse

Österreichische Personalverrechnung

Requirements Engineering

Use Cases

BPMN-Modellierung

Deutsch verhandlungssicher

Tools

ONE Payroll AT

Jobbeschreibung

Suiteify ist die Business Suite für geschäftskritische Prozesse im DACH-Mittelstand. Wir bringen HR, Payroll, Finance und ERP Schritt für Schritt zu einer integrierten Suite zusammen und verbinden die zentralen Geschäftsprozesse unserer Kunden. So reduzieren wir Komplexität, steigern Produktivität und ermöglichen Unternehmen, neue Technologien wie KI einfacher nutzbar zu machen. Mit rund 1.200 Mitarbeitenden bauen wir dabei auf über 40 Jahre Fachwissen und das Vertrauen von über 40.000 Kunden.

Du bringst dein Wissen aus der österreichischen Personalverrechnung in unsere Payroll-Software. Je nach Schwerpunkt arbeitest du an der bestehenden Lösung Pay AT oder gestaltest die neue Payroll-Suite mit, auch bei KI-Themen. Dabei übernimmst du die Verantwortung für eigene Themenbereiche: von der Anforderung über Konzept und Spezifikation bis zu Test und Dokumentation

• Du verantwortest eigenständig ausgewählte Themenbereiche der österreichischen Personalverrechnung in unserer Payroll-Software, von der ersten Anforderung bis zum produktiven Einsatz
• Im Austausch mit dem Payroll AT Team, dem Support und dem Management erhebst und analysierst du fachliche Anforderungen und priorisierst sie für die Weiterentwicklung
• Du entwickelst Lösungskonzepte und übersetzt sie in präzise Spezifikationen, die unseren Software Engineers als verlässliche Grundlage für die Umsetzung dienen
• Die fachliche Qualität sicherst du durch Testfälle und User Acceptance Tests sowie durch die Analyse komplexer Fehlerfälle gemeinsam mit Support und Engineering
• Go-Lives und Releasewechsel begleitest du fachlich und erstellst die passende Fach- und Kundendokumentation zu deinen Themen
• Fundierte Kenntnisse der österreichischen Personalverrechnung. Idealerweise mit Kenntnissen über unsere Software ONE Payroll AT
• Erfahrung im Schreiben von Anforderungen, Spezifikationen oder Dokumentationen, zum Beispiel als Business Analyst oder als Key User bei Software-Einführungen
• Sicherer Umgang mit Requirements Engineering wie User Stories und Use Cases sowie mit Prozessmodellierung in BPMN
• Freude an selbstständigem, konzeptionellem Arbeiten im Full-Remote-Setting und an enger Abstimmung mit Fachbereich und Entwicklung
• Verhandlungssicheres Deutsch und sicheres Englisch für die Zusammenarbeit im Produktteam
• Flexibilität pur: Bis zu 100 % mobiles Arbeiten innerhalb Österreichs
• Workation inklusive: Du willst noch mehr Flexibilität? Dann arbeite doch mit unserem Workation-Programm einfach aus dem Ausland – ob EU, Schweiz oder dein Herkunftsland
• Work-Life-Balance: 25 Urlaubstage (plus Heiligabend und Silvester frei) sowie Sonderurlaub für besondere Lebensereignisse sorgen für echte Erholung und Ausgleich
• Wertschätzung & Entwicklung: Flache Hierarchien, direkte Kommunikation, ein positives Arbeitsklima und individuelle Förderung deiner Weiterentwicklung
• Gesundheit & Extras: Wellhub, Jobrad, Edenred, Bio-Obst, Corporate Benefits, Events’n’Fun – und natürlich DrinksOnUs. Ausgezeichnet mit dem BGF-Gütesiegel für unser Engagement in der betrieblichen Gesundheitsförderung

Der Gehaltsrahmen für diese Position startet bei rund € 4.650,00 bpM. Die Vergütung orientiert sich selbstverständlich an deiner individuellen Qualifikation und positionsrelevanten Berufserfahrung.