COORDINADOR DE RRHH - SURCO

YAMANIJA & ASOCIADOS CONSULTORIA S.A.C.; Lima Metropolitana3; Sur place; PEN 67 000 - 112 000; Plein temps

Résumé du poste

YAMANIJA & ASOCIADOS CONSULTORIA S.A.C. busca un profesional para supervisar reclutamiento, contratación y políticas de personal. El rol enfatiza inducción, capacitación y control de asistencia en un entorno de servicios. Se esperan 3 años de experiencia y dominio de ERP, con disponibilidad para trabajar 48 horas semanales.

La posición requiere formación universitaria y un enfoque en mejorar el clima laboral mediante acciones correctivas, reportando directamente a la gerencia.

Qualifications

• Profesional en Administración, Psicología, Ingeniería Industrial o afines.
• Experiencia de 3 años en la posición en empresas de servicios.
• Gestión de administración de personal y reclutamiento y selección de procesos masivos.
• Conocimiento de ERP.
• Disponibilidad para laborar 48 horas a la semana (lunes a sábado).
• Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado).

Responsabilités

• Supervisar el reclutamiento y selección de personal.
• Coordinar y supervisar las renovaciones de contratos.
• Gestionar la inducción y capacitación de personal.
• Supervisar el registro de asistencia, tareos, permisos, etc
• Supervisar el control de vacaciones, descansos médicos, carnets de sanidad.
• Informar a Gerencia sobre el clima laboral, plantear acciones correctivas para mejorarlo.

Connaissances

Gestión de personal

Reclutamiento

Capacitación

Control de asistencia

Formation

Universitario

Outils

ERP

Description du poste

• Supervisar el reclutamiento y selección de personal.
• Coordinar y supervisar las renovaciones de contratos.
• Gestionar la inducción y capacitación de personal.
• Supervisar el registro de asistencia, tareos, permisos, etc
• Supervisar el control de vacaciones, descansos médicos, carnets de sanidad.
• Informar a Gerencia sobre el clima laboral, plantear acciones correctivas para mejorarlo.
• Profesional en Administración, Psicología, Ingeniería Industrial o afines
• Experiencia de 3 años en la posición en empresas de servicios
• Gestión de administración de personal y reclutamiento y selección de procesos masivos
• Conocimiento de ERP
• Disponibilidad para laborar 48 horas a la semana (lunes a sábado)

Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado)

Nuestro cliente es una empresa del sector gastronómico.