Asistente de Selección

CONFIDENCIAL; Lima Metropolitana; On-site; PEN 28,000 - 45,000; Full time

Benefits offered by this job

Planilla con beneficios de ley

Desarrollo profesional

Job summary

CONFIDENCIAL busca un/a Asistente de Selección para gestionar reclutamiento y procesos de selección de posiciones operativas, técnicas y administrativas en Callao. El candidato ideal tendrá 2 años de experiencia y manejo intermedio de Excel, con disponibilidad para trabajo presencial.

La posición implica publicar convocatorias, realizar filtrado curricular y entrevistas, además de coordinar con las áreas solicitantes el levantamiento de perfiles y la incorporación de nuevos empleados, incluyendo

Qualifications

• Egresado/a, Bachiller o Titulado/a en Psicología, Administración o carreras afines.
• Experiencia mínima de 2 años en procesos de selección.
• Excel nivel intermedio.
• Disponibilidad para trabajar presencialmente en la zona del Callao.

Responsibilities

• Gestionar el ciclo completo de reclutamiento y selección end to end para posiciones operativos, técnicos y/o administrativos.
• Publicar convocatorias, realizar filtro curricular y screening telefónico.
• Realizar entrevistas, dinámicas, evaluaciones para identificar al candidato idóneo.
• Coordinar con las áreas solicitantes el levantamiento de perfil, el seguimiento del proceso y la presentación de candidatos finalistas.
• Gestionar el proceso de incorporación: coordinación de exámenes médicos, entrega y revisión de documentos.
• Ejecutar la inducción de RRHH al personal nuevo, asegurando su integración efectiva desde el primer día.
• Mantener actualizada la base de datos de candidatos e indicadores del área.

Skills

Gestión de reclutamiento

Excel

Education

Psicología

Administración

Tools

Excel

Job description

Por encargo de un importante cliente del rubro de servicios, nos encontramos en búsqueda de un/a Asistente de Selección

Responsabilidades

• Gestionar el ciclo completo de reclutamiento y selección end to end para posiciones operativos, técnicos y/o administrativos.
• Publicar convocatorias, realizar filtro curricular y screening telefónico.
• Realizar entrevistas, dinámicas, evaluaciones para identificar al candidato idóneo.
• Coordinar con las áreas solicitantes el levantamiento de perfil, el seguimiento del proceso y la presentación de candidatos finalistas.
• Gestionar el proceso de incorporación: coordinación de exámenes médicos, entrega y revisión de documentos.
• Ejecutar la inducción de RRHH al personal nuevo, asegurando su integración efectiva desde el primer día.
• Mantener actualizada la base de datos de candidatos e indicadores del área.

Requisitos

• Egresado/a, Bachiller o Titulado/a en Psicología, Administración o carreras afines.
• Experiencia mínima de 2 años viendo procesos de selección.
• Manejo de procesos masivos operativos y/o administrativos.
• Excel nivel intermedio.
• Disponibilidad para trabajar presencialmente en la zona del Callao.
• Habilidad para gestionar múltiples procesos en paralelo con autonomía.

Beneficios

• Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
• Oportunidad de desarrollo en empresa sólida.