Asistente Senior de Recursos Humanos / Residir en Pisco

Newrest; Lima Metropolitana; Vor Ort; PEN 66.960 - 111.600; Vollzeit

Zusammenfassung

Newrest busca un/a profesional de RRHH para supervisar procesos en campamento y asegurar el cumplimiento de inducción, ingreso, control de asistencia y remuneraciones. Reportará a la subgerencia de RRHH y gestionará las relaciones laborales, con foco en dotaciones grandes y cumplimiento legal.

Requisitos: Bachiller o titulación en administración y experiencia en RRHH. Residir en Pisco y capacidad para coordinar con áreas y cliente.

Qualifikationen

• Bachiller o título en administración o carreras afines.
• Experiencia en procesos de RRHH y personal para dotaciones altas.
• Conocimiento de legislación laboral peruana y relaciones laborales.

Aufgaben

• Supervisar y validar procesos de RRHH en campamento: inducción, ingreso, control de asistencia, remuneraciones, selección y salud ocupacional.
• Gestionar relaciones laborales y representar a la empresa ante MINTRA y judiciales.
• Emitir tareos mensuales y validar movimientos de personal mediante Rosters.
• Presentar indicadores de gestión y coordinar renovaciones de contratos de personal.

Kenntnisse

RRHH

Relaciones laborales

Gestión de personal

Control de asistencia

Remuneraciones

Planilla

Administración

Ausbildung

Bachiller o Titulado en Administración

Conocimientos en legislación laboral peruana

Jobbeschreibung

• Supervisar y validar el cumplimiento de todos los procesos de RRHH en campamento: induccin, ingreso del personal nuevo, control de asistencia, remuneraciones, selecci f3n y salud ocupacional. Gestionar las relaciones laborales del campamento.
• Representar a la empresa en las conciliaciones del MINTRA y Poder Judicial.
• Emitir y validar los tareos mensuales, a trav e9s de registro de control de asistencia.
• Validar las subidas y bajadas del personal a traves de los Rosters entregados por los jefes de área. Presentar mensualmente los indicadores de gesti f3n a la Sub-Gerencia de RRHH.
• Coordinar con los jefes de recursos humanos, coordinadores de recursos humanos, jefes de e1rea y Gerente (a) de Proyecto las renovaciones de contratos de personal a traves de la validaci f3n de las evaluaciones de desempeno.
• Participar en las reuniones con el cliente para los temas de RRHH. .
• Apoyar en las actividades adicionales que su inmediato superior le asigne.
• Ingreso a planilla de una empresa transnacional.
• Remuneraci f3n acorde al mercado.
• L ednea de carrera.
• Convenios corporativos.

Funciones

• Supervisar y validar el cumplimiento de todos los procesos de RRHH en campamento: induccin, ingreso del personal nuevo, control de asistencia, remuneraciones, selecci f3n y salud ocupacional. Gestionar las relaciones laborales del campamento.
• Representar a la empresa en las conciliaciones del MINTRA y Poder Judicial.
• Emitir y validar los tareos mensuales, a trav e9s de registro de control de asistencia.
• Validar las subidas y bajadas del personal a traves de los Rosters entregados por los jefes de area. Presentar mensualmente los indicadores de gesti f3n a la Sub-Gerencia de RRHH.
• Coordinar con los jefes de recursos humanos, coordinadores de recursos humanos, jefes de e1rea y Gerente (a) de Proyecto las renovaciones de contratos de personal a traves de la validaci f3n de las evaluaciones de desempeno.
• Participar en las reuniones con el cliente para los temas de RRHH. .
• Apoyar en las actividades adicionales que su inmediato superior le asigne.

Lo Que Ofrecemos

• Ingreso a planilla de una empresa transnacional.
• Remuneraci f3n acorde al mercado.
• L ednea de carrera.
• Convenios corporativos.

Acerca De Ti

• Bachiller o Titulado(a) en Administraci f3n, Ingenier eda Industrial, Psicolog eda, Relaciones Industriales o carreras afines.
• Experiencia m ednima de 2 a f1os como Asistente de Recursos Humanos o posiciones similares.
• Experiencia gestionando procesos de administraci f3n de personal para dotaciones superiores a 300 colaboradores.
• Conocimiento de legislaci f3n laboral peruana, administraci f3n de personal y relaciones laborales.
• Experiencia en control de asistencia, gesti f3n de vacaciones, descansos m e9dicos, renovaciones de contrato y atenci f3n de consultas de colaboradores.
• Deseable experiencia en empresas de servicios, operaciones industriales, concesionarios de alimentos, miner eda, construcci f3n o sectores con alta dotaci f3n de personal.
• Manejo de Microsoft Excel a nivel intermedio-avanzado (tablas din e1micas, f f3rmulas y elaboraci f3n de reportes).
• Residir en Pisco.

Acerca De Newrest

Newrest, es una empresa transnacional dedicada al rubro del Catering, expandi e9ndose actualmente en 52 pa edses y presente en el Per fa desde hace 16 a f1os. Orientados hacia la gastronom eda; mantenemos nuestras operaciones presentes en Catering A e9reo, Concesiones, Retail y prestaciones de alimentaci f3n, mantenimiento y hoteler eda en Sitios Remoto (r e9gimen).