Coordinador de GDH

Metax; Lurín; On-site; PEN 78,000 - 112,000; Full time

Benefits offered by this job

Ingreso a planilla desde el primer día

Todos los beneficios de ley

EPS cubierta al 50%

Job summary

Metax, Grupo Empresarial, busca un(a) Coordinador(a) de GDH para liderar la gestión integral de personas en Surco y Lurín, asegurando la correcta administración de nómina y contratos.

Se requieren 4 años de experiencia en Gestión del Talento Humano, titulaciones en Administración/Ingeniería y diplomado en Legislación Laboral o Gestión del Talento. Conocimiento en ALVISOFT, SIGA y SAP BO indispensable.

Qualifications

• 4 años de experiencia como coordinador de Gestión del Talento Humano.
• Formación en Administración, Ingeniería o afines.
• Diplomado o especialización en Legislación Laboral o Gestión del Talento Humano.

Responsibilities

• Coordinar y ejecutar el proceso de planillas, garantizando la exactitud y plazos.
• Supervisar contratos, renovaciones, legajos, altas, bajas y administración de personal.
• Realizar trámite de Subsidios en EsSalud.
• Validar beneficios sociales, vacaciones, CTS, gratificaciones, utilidades y liquidaciones.
• Gestionar T-Registro, PLAME, AFPNet, Vida Ley, SCTR, SENATI y otras obligaciones laborales.
• Atender requerimientos, fiscalizaciones e inspecciones (SUNAFIL, MTPE).
• Coordinar reclutamiento y selección para cobertura de vacantes.
• Elaborar Plan Anual de Capacitaciones y presupuesto.

Skills

Liderazgo

Organización

Comunicación

Education

Titulación en Administración

Ingeniería Empresarial

Diplomado en Legislación Laboral

Tools

ALVISOFT

SIGA

SAP BO

Job description

En el Grupo Empresarial Metax nos encontramos en búsqueda de un(a) Coordinador(a) de GDH que lidere y supervise los principales procesos relacionados con la gestión integral de personas.

Requisitos

• Titulado en Administración, Ingeniería Empresarial, Ingeniería Industrial o carreras afines.
• Diplomado o Especialización en Legislación Laboral o en Gestión del Talento Humano.
• Contar con 4 años de experiencia como coordinador de Gestión del Talento Humano.
• Conocimiento en ALVISOFT , SIGA y SAP BO
• Disponibilidad para laborar en sede Surco y Lurín.

Funciones

• Coordinar y ejecutar el proceso de planillas, garantizando la exactitud de la información y el cumplimiento de los plazos.
• Supervisar la correcta administración de contratos, renovaciones, legajos, altas, bajas y administración de personal.
• Realizar tramite de Subsidios en EsSalud.
• Validar el cálculo de beneficios sociales, vacaciones, CTS, gratificaciones, utilidades y liquidaciones.
• Asegurar la correcta gestión de T-Registro, PLAME, AFPNet, Vida Ley, SCTR, SENATI y demás obligaciones laborales.
• Atender requerimientos, fiscalizaciones e inspecciones de SUNAFIL, MTPE y entidades relacionadas.
• Coordinar y dar seguimiento a los procesos de reclutamiento y selección ejecutados por el área, asegurando la cobertura oportuna de vacantes.
• Elaborar el Plan Anual de Capacitaciones así como el presupuesto anual.
• Elaborar y actualización de perfiles de puesto, organigrama y estructuras organizacionales.
• Administrar y actualizar las Bandas Salariales en coordinación con Gerencia de Administración y Finanzas.
• Llevar el control de las vacaciones minimizando riesgos de la empresa ante SUNAFIL.
• Ejecutar y dar seguimiento a los procesos de Evaluación de Desempeño y Gestión del Talento.
• Coordinar los programas de vigilancia médica ocupacional y exámenes preocupacionales, periódicos y de retiro.
• Coordinar con el área SSOMA el cumplimiento de obligaciones relacionadas con seguridad y salud en el trabajo.
• Garantizar la adecuada utilización de los sistemas Alvisoft, SIGA y demás herramientas de GDH.

Beneficios

• Ingreso a planilla desde el primer día bajo régimen general.
• Todos los beneficios de ley.
• EPS cubierta al 50% para el colaborador.

Lugar de trabajo:

Surco y Lurín, según necesidad de la operación.