Jefe de Gestión Humana - Lima Sur

YAMANIJA & ASOCIADOS CONSULTORIA SAC; Lima Metropolitana; Presencial; PEN 78.000 - 123.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Transporte corporativo hacia la planta

Horario flexible

Planilla completa

Descripción de la vacante

YAMANIJA & ASOCIADOS CONSULTORIA SAC busca Jefe de Gestión Humana para liderar reclutamiento, desarrollo de políticas y cumplimiento de la normativa laboral en Lima. El rol supervisa contratos, inducción y desvinculaciones, además de coordinar SST y comités.

Se requiere formación en gestión humana o afines, conocimiento de la normativa peruana y disponibilidad para laborar en Lurín de lunes a viernes. Recibirás planilla y beneficios adecuados a la posición.

Formación

• Formación profesional en administración/ramas afines a Gestión Humana.
• Conocimiento de normativa laboral peruana.
• Nivel intermedio en Microsoft Office.
• Disponibilidad para laborar en Lurín de lunes a viernes.

Responsabilidades

• Liderar procesos de reclutamiento y selección.
• Actualizar políticas laborales alineadas a los objetivos de la empresa.
• Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral vigente.
• Supervisar contratos, licencias e incidencias para planilla.
• Gestionar incorporación, inducción y desvinculación del personal.
• Coordinar SST, HSL y comités relacionados.
• Mantener manuales, reglamentos y legajos actualizados.
• Ejecutar planes de capacitación y evaluaciones de desempeño.
• Atender requerimientos de Sunafil, MINTRA y otras entidades.

Conocimientos

Reclutamiento

Selección

Políticas laborales

Cumplimiento legal

Contratos

Inducción

Capacitación

Evaluaciones

Relaciones laborales

Educación

Administración de empresas

Ingeniería Empresarial

Psicología

Trabajo Social

Derecho

Herramientas

Microsoft Office

Descripción del empleo

Empresa productora audiovisual especializada en eventos deportivos se encuentra en búsqueda de un Jefe de Gestión Humana.

Funciones

• Liderar procesos de reclutamiento y selección.
• Actualizar políticas laborales alineadas a los objetivos de la empresa.
• Asegurar el cumplimiento de la lesgilación laboral vigente.
• Supervisar contratos, licencias e incidencias para planilla.
• Gestionar incorporación, inducción y desvinculación del personal.
• Coordinar SST, HSL y comités relacionados.
• Mantener los manuales, reglamentos y legajos actualizados.
• Ejecutar planes de capacitación y evaluaciones de desempeño.
• Atender requerimientos de Sunafil, MINTRA y otras entidades.

Requisitos

• Profesional en Administración de empresas, Ingeniería Empresarial, Psicología, Trabajo Social, Derecho y/o carreras afines a Gestión Humana.
• Conocimiento de normativa laboral peruana.
• Nivel intermedio en Microsoft Office.
• Disponibilidad para laborar en Lurín de lunes a viernes.

Beneficios

• Transporte corporativo hacia la empresa (Punto único de recojo en Surco).
• Horario flexible.
• Planilla completa - régimen general.