Generalista de Recursos Humanos

Polifood Perú S.A.C.; Lurigancho; Presencial; PEN 55.000 - 85.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Ingreso a planilla

Bonos alimentación

Bonos movilidad

Desarrollo profesional

Descripción de la vacante

Polifood Perú S.A.C. busca un profesional de RRHH para gestionar procesos de selección, contratación, inducción y desvinculación, y para mantener actualizados los registros de personal, T-Registro y PLAME. También se encarga de administrar vacaciones, permisos, licencias y control de asistencia.

Se requiere mínimo 3 años en RRHH generalista, conocimiento de legislación laboral peruana y Excel intermedio. Se ofrece ingreso a planilla, desarrollo profesional y bonos por alimentación y movilidad,

Formación

• 3 años de experiencia en RRHH generalista.
• Conocimiento de legislación laboral peruana, planillas, T-Registro, PLAME y AFPnet.
• Manejo de Excel a nivel intermedio; deseable experiencia con indicadores y dashboards.
• Capacidad de organización, análisis, comunicación y manejo de información confidencial.

Responsabilidades

• Gestionar procesos de selección, contratación, inducción y desvinculación.
• Administrar y mantener actualizados los registros de personal, T-Registro y PLAME.
• Gestionar vacaciones, permisos, licencias, descansos médicos y control de asistencia.
• Apoyar en la elaboración y gestión de planillas y beneficios laborales.
• Atender consultas de los trabajadores y brindar soporte en temas laborales.
• Gestionar documentación y procesos ante SUNAFIL y entidades laborales.
• Apoyar en la implementación y seguimiento de SST, RIT y políticas internas.
• Elaborar reportes e indicadores de RRHH para la Gerencia.

Conocimientos

Gestión RRHH

Comunicación

Análisis de datos

Educación

Bachiller o titulado en Administración, Psicología, RR. HH., Contabilidad o carreras afines

Herramientas

Excel

Descripción del empleo

Principales funciones:

• Gestionar los procesos de selección, contratación, inducción y desvinculación.


• Administrar y mantener actualizados los registros de personal, T-Registro y PLAME.


• Gestionar vacaciones, permisos, licencias, descansos médicos y control de asistencia.


• Apoyar en la elaboración y gestión de planillas y beneficios laborales.


• Atender consultas de los trabajadores y brindar soporte en temas laborales.


• Gestionar documentación y procesos ante SUNAFIL y entidades laborales.


• Apoyar en la implementación y seguimiento de SST, RIT y políticas internas.


• Elaborar reportes e indicadores de RRHH para la Gerencia.

Requisitos:

• Bachiller o titulado(a) en Administración, Psicología, Recursos Humanos, Contabilidad o carreras afines.


• Experiencia mínima de 3 años en posiciones generalistas de RRHH.


• Conocimiento de legislación laboral peruana, planillas, T-Registro, PLAME y AFPnet.


• Manejo de Excel a nivel intermedio; deseable experiencia con indicadores y dashboards.


• Deseable conocimiento de SST y gestión ante SUNAFIL.


• Capacidad de organización, análisis, comunicación y manejo de información confidencial.

Ofrecemos:

• Ingreso a planilla y beneficios de ley.


• Oportunidad de desarrollo profesional.


• Integrarse a una empresa en crecimiento.


• Bonos por alimentación y movilidad.


• Horario de lunes a viernes.


• Trabajo presencial en los alrededores de la Universidad Peruana Unión.