Coordinador(A) de Talento

SERVICIOS COMPARTIDOS DE RESTAURANTES S.A.C.; Miraflores; On-site; PEN 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Descuentos 25% en marcas

Descuentos corporativos en Entretenim.

Bienestar: psicología, medicina y Nut.

Planilla y beneficios legales

Job summary

NGR, una empresa de referencia en gastronomía, busca un Coordinador/a de Talento para diseñar y liderar programas de capacitación y desarrollo a nivel gerencial. Se ejecutarán talleres, onboarding y gestión de indicadores, con foco en el crecimiento interno y planes de carrera.

Buscamos experiencia en entrenamiento, manejo de KPI y habilidades en Excel y Power BI. El rol se desempeñará en Lima, con oportunidad de impactar a múltiples marcas de la familia (Bembos, Chinawok, Don Belisario, Dunkin,

Qualifications

• Dominio de Excel a nivel intermedio-avanzado.
• Dominio de Power BI a nivel intermedio.

Responsibilities

• Diseñar programas de entrenamiento y desarrollo a nivel gerencial.
• Ejecutar talleres y entrenamientos orientados al plan de capacitación.
• Liderar sesiones de calibración del desempeño gerencial.
• Generar herramientas de aprendizaje y gestión del conocimiento.
• Liderar onboarding gerencial para su adopción.
• Liderar líneas de carrera gerencial para el crecimiento interno.
• Participar en procesos de selección de gerenciales.
• Proponer proyectos de mejora continua del área.
• Elaborar KPIs de gestión de personas.

Skills

Excel

Power BI

Education

Bachiller en Administración/Ingeniería/Psicología/Comunicaciones

Especialización en Gestión del Talento/ RH

Gestión de capacitación/People Analytics/Power BI/Coaching

Job description

¡Únete a la Familia NGR y vive una experiencia ÚNICA!¡En NGR tenemos el propósito de entregar cariño y energía a través del sabor y experiencias únicas y, para seguir trascendiendo con nuestro propósito, estamos buscando a nuestro/a próximo/a COORDINADOR DE TALENTO.

¿Quiénes somos?

Somos una gran familia con más de 8000 colaboradores/as apasionados/as por la gastronomía, pero sobre todo por nuestras personas. Contamos con 6 marcas increíbles: Bembos, Chinawok, Don Belisario, Dunkin, Papa Johns y Popeyes.

¿Cuáles serán tus principales retos y desafíos?

• Diseñar los programas de entrenamiento y desarrollo a nivel gerencial para desarrollar las competencias y habilidades del puesto.
• Ejecutar los talleres y entrenamientos orientados al cumplimiento del plan de capacitación
• Liderar las sesiones de calibración del desempeño de los gerenciales para asegurar el desarrollo de los perfiles gerenciales.
• Generar herramientas de aprendizaje y de gestión del conocimiento para evaluar y asegurar la efectividad del entrenamiento.
• Liderar el proceso de onboarding gerenciales para asegurar su adopción al puesto.
• Liderar el proceso de líneas de carrera gerencial y promover el crecimiento interno para asegurar el plan de expansión.
• Participar de los procesos de selección de gerenciales para evaluar el perfil requerido.
• Proponer proyectos de mejora orientado a la mejora continua del área.
• Elaborar los KPIs de gestión de personas relacionados al seguimiento continuo del área.

¿Qué necesitas para ser el próximo/a Coordinador de Talento?

• Bachiller en Administración, Ingeniería, Psicología, Comunicaciones o afines.
• Contar con Especialización en Gestión del Talento, Recursos Humanos, afines.
• Deseable especialización en Gestión de la capacitación, People Analytics, Power BI, Coaching.
• Experiencia general de 06 años.
• Experiencia de 02 años en el puesto o como Analista, Analista Senior, Supervisor, afines.
• Experiencia 02 años en puesto de liderazgo.
• Experiencia en programas de formación, entrenamiento ,desarrollo y manejo de indicadores de gestión.
• Experiencia trabajando en el rubro de restaurantes, fast food, similares.
• Dominio de Excel a nivel intermedio - avanzado.
• Dominio de Power BI a nivel intermedio.

¿Qué te ofrecemos?

• Ser parte de una de las mejores empresas a nivel nacional con una cultura organizacional llena de cariño y energía (Puesto 5 en Great Place To Work 2026)
• Oportunidades de crecimiento dentro de NGR.
• Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
• 25% de descuento en todas nuestras marcas .
• Plataforma de descuentos corporativos en distintos ámbitos como Entretenimiento, Retail, Deporte, Etc.
• Acceso a plataforma de bienestar con psicología, medicina y nutrición.

NGR es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación