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CONFIDENCIAL busca un profesional de RRHH con al menos 5 años de experiencia para liderar iniciativas de gestión del talento y métricas de desempeño en un entorno industrial. El/la candidato/a ideal reportará al área de RRHH y colaborará con distintos departamentos para alinear las prácticas de gestión con los objetivos estratégicos.
Se valorará experiencia en planes y acciones de clima laboral, así como manejo avanzado de Excel y plataformas digitales.
Nos encontramos en búsqueda de un nuevo talento que cumpla con los siguientes requisitos: