Coordinador de Desarrollo y Capacitaciones

CONFIDENCIAL; Lima Metropolitana; On-site; PEN 28,000 - 47,000; Full time

Benefits offered by this job

Planilla en Régimen General

Pertenecer a una organización líder en

Ingreso a planilla con beneficios de l

Alimentación y Movilidad

Job summary

CONFIDENCIAL, ubicado en Lima, busca un profesional con formación en Administración o Ingeniería Industrial y especialización en RR.HH. para diseñar y gestionar planes de carrera, formación y evaluaciones de desempeño, asegurando el desarrollo organizacional.

El candidato trabajará en el diseño y gestión de plataformas e-learning, planes de capacitación y medición de impacto, con horario administrativo de lunes a viernes y beneficios de ley.

Qualifications

• Bachiller o Titulado en Administración o Ingeniería Industrial con especialización en Recursos Humanos.
• Mínimo 2 años de experiencia en RR. HH. y desarrollo organizacional.
• Conocimiento técnico en desarrollo de planes de carrera.
• Diseño, gestión y seguimiento de planes de formación y capacitación.

Responsibilities

• Diseñar, estructurar, evaluar y gestionar las plataformas e-learning.
• Diseñar y gestionar el plan de formación/ entrenamiento y líneas de carrera.
• Diseñar, elaborar y dar seguimiento al plan de capacitación y desarrollo.
• Evaluar el impacto del plan de capacitación y desarrollo.
• Diseñar y gestionar un sistema de evaluaciones de desempeño.

Skills

Desarrollo de planes de carrera

Formación y capacitación

Evaluación de desempeño

Gestión de RRHH

Education

Bachiller

Titulado en Administración

Ingeniería Industrial

Especialización en RR.HH.

Job description

Se requiere que sea una persona con grado académico como Bachiller o Titulado en Administración, Ingeniería Industrial a fines con especialización en Recursos Humanos, con mínimo 2 años de experiencia y con conocimiento técnico en desarrollo de planes de carrera.

• Diseñar, estructurar, evaluar y gestionar las plataformas e- learning.
• Diseñar y gestionar el plan de formación/ entrenamiento y líneas de carrera.
• Diseñar, elaborar dar seguimiento al plan de capacitación y desarrollo.
• Evaluar el impacto del plan de capacitación y desarrollo.
• Diseñar y gestionar un sistema de evaluaciones de desempeño.

Horarios:

Horarios administrativo de lunes a Viernes.

Por qué trabajar con nosotros

• Planilla en Régimen General
• Pertenecer a una organización líder en el rubro
• Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
• Alimentación y Movilidad

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