Asistente de Administración de Personal/Ate/Planta

CONFIDENCIAL; Ate; On-site; PEN 20,000 - 31,000; Full time

Benefits offered by this job

Desarrollo profesional

Movilidad en planta

Utilidades

Línea de carrera

Bono anual

Equipo dinámico

Job summary

CONFIDENCIAL busca un(a) Asistente de Administración de Personal para apoyar la gestión de contratos, nómina y expedientes del equipo. Si te gusta el trabajo organizado y el trato con las personas, esta oportunidad podría darte desarrollo en Gestión Humana.

Esperamos un perfil con formación técnica o universitaria en administración o RR. HH, mínimo 1 año de experiencia, y manejo básico de Microsoft Office. Ofrecemos aprendizaje, Bono anual y un ambiente laboral dinámico en planta.

Qualifications

• Técnico o universitario en áreas afines.
• Conocimientos de nómina y RR.HH. deseables.
• Manejo de Microsoft Office a nivel básico.

Responsibilities

• Gestionar contratos de personal nuevo y renovaciones.
• Registrar permisos, horas extras y novedades para nómina.
• Elaborar reportes de asistencia, tardanzas y faltas.
• Mantener legajos y files actualizados del personal.
• Soporte en plataformas y sistemas de RR.HH.

Skills

MS Office básico

Legislación laboral básica

Education

Técnico o universitario en Administración/ RR.HH./ Contabilidad

Tools

Sistemas de nómina

Job description

En nuestro equipo estamos buscando un(a) Asistente de Administración de Personal que contribuya a garantizar una gestión eficiente de los procesos administrativos de Recursos Humanos. Si te gusta el trabajo organizado, el contacto con las personas y deseas desarrollarte en el área de Gestión Humana, esta oportunidad es para ti.

¿Cuáles serán tus principales retos?

• Gestionar y dar seguimiento a contratos de personal nuevo y renovaciones.
• Registrar permisos, horas extras y novedades para el procesamiento de nómina.
• Elaborar reportes de asistencia, tardanzas, permisos y faltas.
• Mantener actualizados los legajos y files del personal activo y cesado.
• Brindar soporte en la administración de plataformas y sistemas de gestión humana.
• Realizar el control documentario relacionado con administración de personal.
• Dar seguimiento a descansos médicos y otras incidencias del personal.
• Apoyar en actividades e iniciativas promovidas por el área de Gestión Humana.
• Cumplir y promover los lineamientos de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente.

¿Qué buscamos?

• Egresado(a) técnico o universitario de Administración, Recursos Humanos, Contabilidad o carreras afines.
• Experiencia mínima de 1 año en posiciones similares de administración de personal, recursos humanos o administración.
• Conocimientos básicos de legislación laboral y procesos de contratación.
• Manejo de Microsoft Office a nivel básico.
• Deseable conocimiento de sistemas de nómina y gestión de RR.HH.

Competencias que valoramos

• Organización y atención al detalle.
• Comunicación efectiva.
• Trabajo en equipo.
• Compromiso y responsabilidad.
• Honestidad e integridad.
• Orientación a la calidad y mejora continua.

¿Qué te ofrecemos?

• Oportunidad de aprendizaje y desarrollo profesional.
• Movilidad y alimentación en planta.
• Utilidades.
• Línea de carrera.
• Bono anual.
• Integrar un equipo dinámico y colaborativo.
• Participación activa en los procesos de Gestión Humana.
• Excelente clima laboral.