Auxiliar de recursos humanos

OLAM AGRO MÉXICO S.A. DE C.V.; Puebl Libre de Azope; Presencial; PEN 41.000 - 66.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Prestaciones de ley y superiores

Seguro de vida

Estabilidad laboral

Oportunidad de desarrollo profesional

Capacitación continua

Integración a una empresa líder en el…

Descripción de la vacante

ofi México en Puebla busca un profesional para gestionar administración de personal y nómina, asegurando el cumplimiento laboral y la correcta gestión de incidencias.

La posición implica mantener expedientes y coordinar con Finanzas y líderes de área para rotación, ausentismo y liquidaciones, así como preparar reportes e indicadores de RRHH. Se valora experiencia en SAP y Excel intermedio, y conocimiento de legislación laboral mexicana.

Formación

• Licenciatura en Administración, Contaduría, RR. HH. o carrera afín.
• Experiencia: 2 a 4 años en administración de personal, nómina y cumplimiento laboral.
• Conocimientos técnicos: nómina, IMSS, Infonavit y Fonacot, leg. laboral mexicana, altas/bajas/movimientos, NOI, liquidaciones.

Responsabilidades

• Administración de personal: altas, bajas y movimientos.
• Nómina y cumplimiento laboral: nómina, incidencias y percepciones.
• Control y seguimiento: reportes, rotación, ausentismo y coordinación con Finanzas y líderes.

Conocimientos

Nómina e incidencias

IMSS Infonavit Fonacot

Legislación laboral mexicana

Altas, bajas y movimientos de personal

Finiquitos y liquidaciones

Educación

Licenciatura en Administración, Contaduría, Recursos Humanos, Psicología Organizacional o carrera afín

Herramientas

SAP (deseable)

Excel intermedio

Descripción del empleo

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Ubicación: Puebla, Puebla

Principales responsabilidades

• Administración de personal
  • Gestionar altas, bajas y movimientos de personal.
  • Mantener actualizados expedientes físicos y digitales.
  • Dar seguimiento a contratos, periodos de prueba y cambios laborales.
  • Actualizar bases de datos y sistemas de Recursos Humanos.
• Nómina y cumplimiento laboral
  • Ejecutar y validar procesos de nómina.
  • Gestionar incidencias, percepciones y deducciones.
  • Realizar movimientos ante IMSS, Infonavit y Fonacot.
  • Administrar incapacidades, riesgos de trabajo y prestaciones.
• Control y seguimiento
  • Elaborar reportes e indicadores de Recursos Humanos.
  • Dar seguimiento a rotación, ausentismo y tiempo extra.
  • Coordinar información con Finanzas, Reclutamiento y líderes de área.
  • Apoyar en procesos de desvinculación, finiquitos y liquidaciones.

Perfil requerido

• Educación:
  • Licenciatura en Administración, Contaduría, Recursos Humanos, Psicología Organizacional o carrera afín.
• Experiencia:
  • De 2 a 4 años en administración de personal, nómina y cumplimiento laboral.
• Conocimientos técnicos
  • Nómina e incidencias.
  • IMSS, Infonavit y Fonacot.
  • Legislación laboral mexicana.
  • Altas, bajas y movimientos de personal.
  • Finiquitos y liquidaciones.
  • NOI.
  • SAP (deseable).
  • Excel intermedio.

Ofrecemos

• Prestaciones de ley y superiores.
• Seguro de vida.
• Estabilidad laboral.
• Oportunidad de desarrollo profesional.
• Capacitación continua.
• Integración a una empresa líder en el sector agroindustrial.

Buscamos una persona organizada, responsable y orientada al detalle, capaz de garantizar la correcta administración de personal y el cumplimiento de los procesos de nómina.

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