Asistente de Administración de Personal/Lurín/Planta

CONFIDENCIAL; Lurín; Vor Ort; PEN 27.000 - 40.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Movilidad y alimentación en planta

Utilidades

Línea de carrera

Bono anual

Excelente clima laboral

Zusammenfassung

CONFIDENCIAL en Lima busca un/a Asistente de Administración de Personal para apoyar procesos de RR.HH., gestionar contratos, nómina y legajos.

Se ofrece oportunidad de aprendizaje, línea de carrera, bono anual y un clima laboral favorable para desarrollarse en Gestión Humana.

Qualifikationen

• Experiencia mínima de 1 año en administración de personal.
• Conocimientos básicos de legislación laboral.
• Manejo básico de Microsoft Office.
• Deseable conocimiento de nómina y RR.HH.

Aufgaben

• Gestionar y dar seguimiento a contratos de personal nuevo y renovaciones.
• Registrar permisos, horas extras y novedades para nómina.
• Elaborar reportes de asistencia, tardanzas, permisos y faltas.
• Mantener actualizados legajos y files del personal activo y cesado.
• Brindar soporte en plataformas y sistemas de gestión humana.
• Realizar el control documentario relacionado con administración de personal.
• Dar seguimiento a descansos médicos y otras incidencias del personal.
• Apoyar en actividades e iniciativas promovidas por el área de Gestión Humana.
• Cumplir y promover los lineamientos de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente.

Kenntnisse

Microsoft Office

Comunicación efectiva

Organización

Trabajo en equipo

Ausbildung

Técnico/Universitario RR.HH.

Tools

Nómina

Jobbeschreibung

En nuestro equipo estamos buscando un(a) Asistente de Administración de Personal que contribuya a garantizar una gestión eficiente de los procesos administrativos de Recursos Humanos. Si te gusta el trabajo organizado, el contacto con las personas y deseas desarrollarte en el área de Gestión Humana, esta oportunidad es para ti.

¿Cuáles serán tus principales retos?

• Gestionar y dar seguimiento a contratos de personal nuevo y renovaciones.
• Registrar permisos, horas extras y novedades para el procesamiento de nómina.
• Elaborar reportes de asistencia, tardanzas, permisos y faltas.
• Mantener actualizados los legajos y files del personal activo y cesado.
• Brindar soporte en la administración de plataformas y sistemas de gestión humana.
• Realizar el control documentario relacionado con administración de personal.
• Dar seguimiento a descansos médicos y otras incidencias del personal.
• Apoyar en actividades e iniciativas promovidas por el área de Gestión Humana.
• Cumplir y promover los lineamientos de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente.

¿Qué buscamos?

• Egresado(a) técnico o universitario de Administración, Recursos Humanos, Contabilidad o carreras afines.
• Experiencia mínima de 1 año en posiciones similares de administración de personal, recursos humanos o administración.
• Conocimientos básicos de legislación laboral y procesos de contratación.
• Manejo de Microsoft Office a nivel básico.
• Deseable conocimiento de sistemas de nómina y gestión de RR.HH.

Competencias que valoramos

• Organización y atención al detalle.
• Comunicación efectiva.
• Trabajo en equipo.
• Compromiso y responsabilidad.
• Honestidad e integridad.
• Orientación a la calidad y mejora continua.

¿Qué te ofrecemos?

• Oportunidad de aprendizaje y desarrollo profesional.
• Movilidad y alimentación en planta.
• Utilidades.
• Línea de carrera.
• Bono anual.
• Integrar un equipo dinámico y colaborativo.
• Participación activa en los procesos de Gestión Humana.
• Excelente clima laboral.