Asistente de recursos humanos Lima Norte

Inkaceutical; Los Olivos; On-site; PEN 28,000 - 39,000; Full time

Benefits offered by this job

Sueldo competitivo

Oportunidad de crecimiento y línea de

Job summary

Inkaceutical busca una Asistente de Recursos Humanos para apoyar en la gestión y administración de procesos del área y atender requerimientos del personal.

Se valorará experiencia en contratos, nómina, AFP/ONP y legislación laboral. Se requieren estudios afines y manejo intermedio de Excel. Ofrecemos sueldo competitivo y oportunidades de crecimiento.

Qualifications

• Experiencia mínima de 1 año en Asistencia de RRHH.
• Conocimiento de procesos de administración y gestión de personal.
• Conocimiento de contratos de trabajo y documentos laborales.

Responsibilities

• Registrar, controlar y hacer seguimiento de la asistencia del personal.
• Soporte en elaboración y procesamiento de planillas.
• Gestionar procesos de AFP, ONP, descuentos y aportes en la nómina.
• Elaborar y mantener actualizados los contratos y documentos laborales.
• Gestionar ingreso, contratación, inducción y actualización de información del personal.

Skills

Experiencia en RRHH

Conoc. de gestión de personal

Análisis y resolución de problemas

Education

Estudios en Administración/Contabilidad/ RRHH

Tools

Excel

Job description

Nos encontramos en la búsqueda de una Asistente de Recursos Humanos que brinde soporte en los diferentes procesos del área, participando activamente en la gestión, administración y atención de los requerimientos relacionados con nuestro personal.

Requisitos:

• Estudios técnicos o universitarios en Administración, Contabilidad, Recursos Humanos o carreras afines.
• Experiencia mínima de 1 año como Asistente de Recursos Humanos.
• Experiencia en procesos de administración y gestión de personal.
• Experiencia en la elaboración y gestión de contratos de trabajo y demás documentos laborales.
• Conocimiento de procesos relacionados con AFP, ONP y otros conceptos vinculados a la administración de personal.
• Manejo de Excel a nivel intermedio.
• Conocimiento de legislación laboral.

Principales Funciones:

• Registrar, controlar y realizar el seguimiento de la asistencia del personal.
• Participar y brindar soporte en la elaboración y procesamiento de planillas.
• Gestionar y realizar seguimiento a los procesos relacionados con AFP, ONP, descuentos, aportes y demás conceptos vinculados a la planilla.
• Elaborar, renovar y mantener actualizados los contratos de trabajo y demás documentos laborales.
• Gestionar los procesos de ingreso, contratación, inducción y actualización de información del personal.
• Mantener actualizados los legajos y la documentación laboral de los trabajadores.
• Realizar seguimiento y control de tardanzas, faltas, permisos, descansos médicos, licencias y vacaciones.
• Apoyar en la gestión de altas, bajas y modificaciones de información del personal, así como en los trámites y procesos administrativos derivados de estos.
• Apoyar en los procesos de reclutamiento, selección, contratación e incorporación de personal, según los requerimientos del área.
• Participar en la coordinación y seguimiento de capacitaciones, actividades de integración y acciones de bienestar del personal.
• Realizar el seguimiento de los diferentes requerimientos y procedimientos administrativos relacionados con el personal.

Competencias que valoramos:

• Organización y planificación.
• Atención al detalle.
• Proactividad e iniciativa.
• Comunicación efectiva.
• Capacidad de análisis y resolución de problemas.
• Responsabilidad y confidencialidad.

¿Qué ofrecemos?

• Sueldo competitivo
• Oportunidad de crecimiento y línea de carrera