Auxiliar de Nomina

CONFIDENCIAL; Lima Metropolitana; On-site; PEN 28,000 - 47,000; Full time

Job summary

CONFIDENCIAL en Lima busca un Asistente de Nóminas para apoyar el proceso de remuneraciones en una empresa de gran tamaño. Se requiere egresado de Administración o Contabilidad y al menos 1 año de experiencia en nóminas y tareos, con sólidos conocimientos de legislación laboral.

Se valora haber formado parte de RRHH en empresa con certificación GPTW y disponibilidad para trabajar de lunes a viernes. Entre sus funciones estarán revisar información de remuneraciones, elaborar reportes de nómina y

Qualifications

• 1 año de experiencia en nóminas y tareos en empresas con mas de 500 trabajadores.
• Conocimientos sólidos de legislación laboral peruana.
• Deseable haber formado parte del equipo de RRHH en empresa con certificación GPTW.

Responsibilities

• Revisar y validar remuneraciones, descuentos, horas extras, faltas y tardanzas.
• Elaborar y revisar reportes relacionados con la planilla.
• Atender consultas de los colaboradores sobre sus pagos y conceptos de nómina; registrar y actualizar información en los sistemas correspondientes.
• Apoyar en las actividades administrativas relacionadas con el proceso de nómina.
• Supervisar la gestión de tiempos.
• Asistir en la elaboración de contratos.
• Apoyo en presentación de AFP y PLAME.
• Elaboración de Altas y Bajas.
• T-RegistroHorario de 48 horas de lunes a viernes.
• Agradable ambiente de trabajo y Línea de carrera establecida en el area

Skills

Experiencia en nóminas

Legislación laboral

Education

Administración o Contabilidad

Job description

Empresa Transnacional Lider del mercado de contratistas minetas, esta en busqueda de un Asistente de Nominas.

Requisitos

• Egresado de carrera de Administraciòn, Contabilidad o afines.
• Experiencia de 1 año en manejo de nominas y tareos de empresas con mas de 500 trabajadores.
• Conocimientos solidos de legislaciòn laboral.
• Deseable haber sido parte del equipo de RRHH en empresa con certificaciòn GPTW.

Funciones

• Revisar y validar información de remuneraciones, descuentos, horas extras, faltas y tardanzas.
• Elaborar y revisar reportes relacionados con la planilla
• Atender consultas de los colaboradores sobre sus pagos y conceptos de nómina. Registrar y actualizar información en los sistemas correspondientes
• Apoyar en las actividades administrativas relacionadas con el proceso de nómina.
• Supervisar la gestión de tiempos.
• Asisitir en la elaboración de contratos
• Apoyo en presentación de AFP y PLAME
• Elaboración de Altas y Bajas.

T-RegistroHorario de 48 horas de lunes a viernes.

Agradable ambiente de trabajo y Linea de carrera establecida en el area