Auxiliar de Nóminas Planillas

M & H Group; Lima Metropolitana3; Sur place; PEN 16 000 - 19 000; Plein temps

Résumé du poste

En M & H Group creemos que el talento crece cuando enfrenta retos reales y aprende haciendo. Buscamos un Auxiliar de Nóminas para integrarse al equipo de Gestión del Talento Humano y contribuir a la ejecución ordenada y oportuna de procesos de planillas y administración de personal.

Se espera experiencia de 6 meses a 1 año en nóminas y administración, manejo intermedio de Excel y conocimientos de CTS, gratificaciones y liquidaciones. Horario de 8:30 a 7:00 y remuneración de S/ 1,600 mensuales.

Qualifications

• Egresado(a) o bachiller de Contabilidad, Administración, RR. Humano o carreras afines.
• Experiencia de 6 meses a 1 año en nóminas, planillas o administración de personal.
• Conocimientos en cálculo de planillas y beneficios sociales (CTS, gratificaciones, vacaciones y liquidaciones).
• Manejo de Excel a nivel intermedio y conocimiento de T-Registro laboral.

Responsabilités

• Registrar y controlar incidencias de asistencia, horas extras, tardanzas e inasistencias.
• Apoyar en el cálculo y validación de la planilla mensual y en la distribución de boletas de pago.
• Gestionar altas, bajas y modificaciones en legajos y contratos, manteniendo documentación laboral actualizada.
• Atender consultas de colaboradores sobre pagos, descuentos y boletas de pago.

Connaissances

Atención al detalle

Organización

Confidencialidad

Formation

Bachiller/Estudios en Contabilidad, Administración o RR. HH.

Outils

Excel

T-Registro

Description du poste

En M&H Group creemos que el talento crece cuando encuentra retos reales, aprende haciendo y tiene oportunidades para asumir responsabilidades. Somos una empresa que brinda servicios operativos para los sectores minero, cementero y de construcción. Actualmente, buscamos un Auxiliar de Nóminas que se integre a nuestro equipo de Gestión del Talento Humano y contribuya a la ejecución ordenada y oportuna de los procesos de planillas y administración de personal.

El reto: Brindar soporte en la gestión de nóminas y administración de personal, asegurando el registro, control y procesamiento oportuno de la información laboral, así como la correcta atención de los requerimientos de los colaboradores.

Principales desafíos

• Registrar y controlar incidencias de asistencia, horas extras, tardanzas, inasistencias, descansos médicos, licencias y permisos.
• Brindar soporte en el cálculo y validación de la planilla mensual, verificando la consistencia de la información antes del cierre.
• Apoyar en el cálculo de beneficios sociales: CTS, gratificaciones, vacaciones y liquidaciones.
• Apoyar en la elaboración, validación y distribución de boletas de pago.
• Gestionar registros de altas, bajas y modificaciones en T-Registro, así como apoyar en la elaboración y control de contratos.
• Mantener actualizados los legajos y la documentación laboral del personal.
• Atender consultas de los colaboradores relacionadas con pagos, descuentos, asistencia y boletas de pago.

¿Qué buscamos?

• Egresado(a) o bachiller de Contabilidad, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.
• Experiencia de 6 meses a 1 año en funciones relacionadas con nóminas, planillas o administración de personal.
• Conocimientos en cálculo de planillas y beneficios sociales (CTS, gratificaciones, vacaciones y liquidaciones).
• Manejo de T-Registro y conocimientos básicos de legislación laboral.
• Manejo de Excel a nivel intermedio.
• Organización, atención al detalle, responsabilidad y capacidad para trabajar con información confidencial.

Condiciones

• Horario: lunes a viernes, de 8:30 a. m. a 7:00 p. m.
• Remuneración: S/ 1,600 mensuales.

¿Qué ofrecemos?

• Ingreso a planilla bajo el régimen laboral general.
• Todos los beneficios de ley.
• La oportunidad de fortalecer tu experiencia en nóminas y administración de personal, participando en procesos clave de Gestión del Talento Humano.

En nuestra empresa promovemos la inclusión laboral y la igualdad de oportunidades. Esta convocatoria está abierta a personas con discapacidad, según la Ley N. 29973.