Asistente de Nóminas

Leonela; San Isidro; On-site; PEN 28,000 - 39,000; Full time

Job summary

Leonela busca un Asistente de Nóminas para unirse a su equipo de Administración de Personal en la sede de San Isidro. Horario: lunes a viernes, de 8:30 a 18:00, con ingreso a planilla desde el primer día.

Se requieren mínimo 1 año de experiencia en nóminas, conocimiento de PLAME, T-Registro y AFP Net, y manejo de Excel a nivel intermedio-avanzado. Se valorarán candidatos con experiencia en dotación media/alta.

Qualifications

• Tener educación en Contabilidad/Administración o afines con certificado o grado.
• Mínimo 1 año de experiencia en nóminas o administración de personal.
• Conocimientos en PLAME, T-Registro, AFP Net y legislación laboral vigente.
• Manejo de Excel a nivel intermedio-avanzado (tablas dinámicas y fórmulas).

Responsibilities

• Gestión integral de legajos: contratos, renovaciones, adendas y documentación laboral.
• Registro y actualización en T-Registro, AFP Net y PLAME.
• Validación y control de tareos, horas extras, descansos médicos, vacaciones y licencias.
• Apoyo en el cálculo, validación y cierre de planillas quincenal y mensual.
• Otras funciones inherentes al área de Administración de Personal.

Skills

Excel avanzado

Conocimientos en nómina

Education

Bachiller o egresado en Contabilidad/Administración/Ingeniería Industrial

Tools

PLAME

T-Registro

AFP Net

Job description

ASISTENTE DE NÓMINAS - SEDE SAN ISIDRO

nos encontramos en la búsqueda de un(a) Asistente de Nóminas para unirse a nuestro equipo de Administración de Personal.Horario: Lunes a Viernes de 8: 3 0 a 6: 0 0

Requisitos

• Bachiller o egresado(a) de las carreras de Contabilidad, Administración, Ingeniería Industrial o afines.
• Experiencia mínima de 1 año como Asistente de Nóminas, Asistente de Administración de Personal o puestos similares.
• Conocimientos indispensables en PLAME, T-Registro, AFP Net y legislación laboral vigente.
• Manejo de Excel a nivel intermedio - avanzado (tablas dinámicas, fórmulas).
• Experiencia en empresas con dotación de personal media/alta (deseable).

Funciones principales

• Gestión integral de legajos: elaboración de contratos, renovaciones, adendas y control de documentación laboral.
• Registro y actualización de altas, bajas y modificaciones en T-Registro, AFP Net y PLAME.
• Validación y control de tareos, horas extras, descansos médicos, vacaciones y licencias.
• Apoyo en el cálculo, validación y cierre de planillas quincenal y mensual.
• Otras funciones inherentes al área de Administración de Personal.

Beneficios

• Ingreso a planilla desde el primer día con todos los beneficios de ley.
• Remuneración acorde al mercado.
• Buen clima laboral y oportunidades de desarrollo.

¿Cumples con el perfil?