ASISTENTE DE TALENTO HUMANO

Insalud; Lima Metropolitana; On-site; PEN 18,000 - 22,000; Full time

Benefits offered by this job

Modalidad presencial

Desarrollo profesional

Buen ambiente laboral

Job summary

Insalud, centro especializado en salud, busca profesional de Talento Humano para gestionar planillas, contratación y desarrollo del personal en su sede de Lima.

Se requiere experiencia mínima de 2 años, formación en Administración/RR. HH, y conocimiento de legislación laboral; se valorará experiencia en salud. Se ofrece jornada presencial, desarrollo profesional y estabilidad.

Qualifications

• Requisitos: Bachiller o egresado en Admin. / Psicología / RR.HH. o afines.
• Experiencia mínima de 2 años en Talento Humano en otra organización.
• Conocimiento de legislación laboral, planillas, T-Registro y PLAME.
• Excel intermedio.

Responsibilities

• Gestionar planillas, contratos, asistencia, vacaciones y legajos del personal.
• Ejecutar procesos de reclutamiento, selección y contratación.
• Coordinar inducción y capacitación del personal.
• Gestionar clima laboral, bienestar y actividades de integración.
• Supervisar el cumplimiento de procesos y obligaciones laborales.
• Elaborar reportes mensuales de Talento Humano con KPIs y propuestas de mejora.

Skills

Organización

Proactividad

Confidencialidad

Orientación a resultados

Education

Bachiller o Egresado en Administración, Psicología, RR.HH.

Tools

Excel

Job description

• Gestionar planillas, contratos, asistencia, vacaciones y legajos del personal.
• Ejecutar procesos de reclutamiento, selección y contratación.
• Coordinar inducción y capacitación del personal.
• Gestionar clima laboral, bienestar y actividades de integración.
• Supervisar el cumplimiento de procesos y obligaciones laborales.
• Elaborar reportes mensuales de Talento Humano con KPIs y propuestas de mejora.

Funciones principales

• Gestionar planillas, contratos, asistencia, vacaciones y legajos del personal.
• Ejecutar procesos de reclutamiento, selección y contratación.
• Coordinar inducción y capacitación del personal.
• Gestionar clima laboral, bienestar y actividades de integración.
• Supervisar el cumplimiento de procesos y obligaciones laborales.
• Elaborar reportes mensuales de Talento Humano con KPIs y propuestas de mejora.

KPIs de gestión

• Exactitud de planilla ≥ 99%.
• Cobertura de vacantes máximo 15 días para puestos operativos, máximo 30 días para puestos de liderazgo.
• Cumplimiento de capacitaciones ≥ 90%.
• Inducción de nuevos colaboradores 100%.
• Medición del Clima laboral y propuestas de acción ≥ 80%.
• Control mensual de rotación y ausentismo.
• Reporte mensual de indicadores 100%.

Requisitos

• Egresado(a) o bachiller en Administración, Psicología, Recursos Humanos o afines.
• Experiencia mínima de 2 años en Talento Humano en otra organización.
• Deseable experiencia en el sector salud.
• Conocimiento de legislación laboral, planillas, T-Registro y PLAME.
• Excel intermedio.
• Organización, proactividad, confidencialidad y orientación a resultados.

Beneficios

• Modalidad Presencial Sede HUB – Santiago de Surco.

Horario

• Lunes a jueves 8 30 a. m. – 6 30 p. m.
• Viernes 9 00 a. m. – 6 00 p. m.
• Sábados 9 00 a. m. – 1 00 p. m.

• Sueldo S/ 1,800 mensuales Regimen Regimen General Beneficios 50% de vacaciones, CTS y gratificación Seguro SIS
• Oportunidad de desarrollo y crecimiento profesional.
• Buen ambiente laboral.

Somos un centro especializado en salud que brinda servicios de calidad enfocados en la seguridad de nuestros pacientes.