Asistente de Recursos Humanos Junior

MITA SAC; Miraflores; Presencial; PEN 28.000 - 39.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

MITA SAC busca un Asistente de Recursos Humanos Junior proactivo para apoyar la gestión administrativa del área y colaborar en la coordinación de la agenda diaria y semanal.

El rol incluye asistir en el proceso de Incorporación de nuevo personal técnico, mantener registros ordenados y apoyar en tareas administrativas del equipo de RRHH. Se valora buena organización, proactividad y disposición para aprender.

Formación

• Formación en áreas relacionadas con RRHH, Administración o afines.
• Experiencia previa en roles administrativos o de soporte es valorada.
• Excelentes habilidades de organización y gestión del tiempo.
• Capacidad para trabajar de forma detallista y metódica.
• Buenas habilidades de comunicación interpersonal.
• Proactividad y disposición para aprender.

Responsabilidades

• Colaborar en la organización y gestión de agendas del departamento.
• Apoyar en las tareas administrativas relacionadas con la contratación de personal técnico.
• Asistir en la preparación de documentación para la incorporación de nuevos empleados.
• Mantener registros actualizados y organizados.
• Participar en otras tareas administrativas del área de Recursos Humanos según sea necesario.

Conocimientos

Organización

Gestión del tiempo

Comunicación interpersonal

Proactividad

Descripción del empleo

Asistente de Recursos Humanos Junior Resumen del Puesto Estamos en la búsqueda de un Asistente de Recursos Humanos Junior proactivo y organizado para integrarse a nuestro equipo. El rol principal será dar soporte en la gestión administrativa del área, colaborando en la coordinación de la agenda diaria y semanal, y asistiendo en el proceso de incorporación de nuevo personal técnico.

Responsabilidades

• Colaborar en la organización y gestión de agendas del departamento.
• Apoyar en las tareas administrativas relacionadas con la contratación de personal técnico.
• Asistir en la preparación de documentación para la incorporación de nuevos empleados.
• Mantener registros actualizados y organizados.
• Participar en otras tareas administrativas del área de Recursos Humanos según sea necesario.

Requisitos

• Formación en áreas relacionadas con Recursos Humanos, Administración o afines.
• Se valorará experiencia previa en roles administrativos o de soporte.
• Excelentes habilidades de organización y gestión del tiempo.
• Capacidad para trabajar de forma detallista y metódica.
• Buenas habilidades de comunicación interpersonal.
• Proactividad y disposición para aprender.