Asistente Administrativo y de Recursos Humanos

Hernan Sosa; Lima Metropolitana; Presencial; PEN 28.000 - 50.000; A tiempo parcial

Descripción de la vacante

Asistente Administrativo y de Recursos Humanos en Hernan Sosa, Lima, busca un profesional proactivo y organizado para apoyar áreas administrativas, contables, logísticas y RRHH, gestionando múltiples tareas con eficiencia. Te encargarás de registrar información, elaborar informes, gestionar compras y proveedores, mantener inventarios y colaborar en reclutamiento y expedientes del personal.

Se valora la capacidad de comunicación, trabajo en equipo y atención al detalle; se ofrece un entorno

Formación

• Formación en áreas administrativas, contables o de RRHH.
• Experiencia previa en roles de soporte administrativo y/o de RRHH.
• Conocimiento en herramientas ofimáticas (procesador de texto, hojas de cálculo).
• Capacidad para la organización, planificación y gestión de tareas.
• Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
• Proactividad y atención al detalle.

Responsabilidades

• Registrar y organizar información financiera y operativa por unidad de negocio.
• Colaborar en la elaboración y actualización de informes financieros y administrativos.
• Gestionar procesos de compras, cotizaciones y seguimiento a proveedores.
• Mantener actualizados los controles de inventario y stock de productos.
• Apoyar en las etapas iniciales del proceso de reclutamiento y selección de personal.
• Organizar y mantener actualizados los expedientes del personal.
• Llevar el control de registros laborales como asistencia y tardanzas.
• Realizar otras tareas administrativas y de soporte que surjan en el día a día.

Conocimientos

Proactividad

Organización

Trabajo en equipo

Comunicación

Atención al detalle

Educación

Formación en áreas administrativas, contables o de Recursos Humanos

Herramientas

Microsoft Office

Descripción del empleo

Asistente Administrativo y de Recursos Humanos Resumen del Puesto

Buscamos un profesional proactivo y organizado para brindar soporte en diversas áreas clave de la organización, incluyendo procesos administrativos, financieros, logísticos y de Recursos Humanos. El candidato ideal será capaz de gestionar múltiples tareas de manera eficiente y colaborar estrechamente con diferentes equipos.

Responsabilidades Principales

• Registrar y organizar información financiera y operativa por unidad de negocio.
• Colaborar en la elaboración y actualización de informes financieros y administrativos.
• Gestionar procesos de compras, cotizaciones y seguimiento a proveedores.
• Mantener actualizados los controles de inventario y stock de productos.
• Apoyar en las etapas iniciales del proceso de reclutamiento y selección de personal.
• Organizar y mantener actualizados los expedientes del personal.
• Llevar el control de registros laborales como asistencia y tardanzas.
• Realizar otras tareas administrativas y de soporte que surjan en el día a día.

Requisitos

• Formación en áreas administrativas, contables o de Recursos Humanos.
• Experiencia previa en roles de soporte administrativo y/o de RRHH.
• Conocimiento en manejo de herramientas ofimáticas (procesador de texto, hojas de cálculo).
• Capacidad para la organización, planificación y gestión de tareas.
• Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
• Proactividad y atención al detalle.