Asistente de Recursos Humanos y Administración

Vibrandina; Surquillo; Presencial; PEN 20.000 - 31.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Vibrandina busca un Asistente de Recursos Humanos y Administración proactivo y organizado para unirse al equipo. Se valoran excelentes habilidades de comunicación y capacidad para gestionar múltiples tareas administrativas y de gestión de personal.

El candidato ideal liderará procesos de selección, coordinará agendas y apoyará en capacitaciones para el equipo comercial, manteniendo un enfoque en detalle y cumplimiento de plazos.

Formación

• Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
• Dominio de herramientas ofimáticas, especialmente Excel (nivel intermedio-avanzado).
• Capacidad para trabajar en equipo y demostrar liderazgo.
• Conocimiento en procesos de selección de personal.
• Habilidad para la gestión administrativa y atención al público.
• Responsabilidad, puntualidad y proactividad.

Responsabilidades

• Gestionar procesos de reclutamiento y selección de personal.
• Coordinar y confirmar citas, así como mantener la agenda del Gerente General.
• Manejar calendarios y programar reuniones.
• Revisar y gestionar la documentación contractual.
• Apoyar en la organización de capacitaciones para el equipo comercial.
• Realizar cobranzas y llevar estadísticas de rendimiento.
• Ejecutar otras tareas administrativas y de soporte que requiera el cargo.

Conocimientos

Comunicación

Trabajo en equipo

Gestión administrativa

Reclutamiento

Atención al público

Herramientas

Excel

Descripción del empleo

Sé parte del equipo que transforma oportunidades en resultados Asistente de Recursos Humanos y Administración

Resumen del Puesto

Buscamos un profesional proactivo y organizado para unirse a nuestro equipo como Asistente de Recursos Humanos y Administración. El candidato ideal poseerá excelentes habilidades de comunicación, atención al detalle y capacidad para gestionar diversas tareas administrativas y de gestión de personal.

Responsabilidades

• Gestionar procesos de reclutamiento y selección de personal.
• Coordinar y confirmar citas, así como mantener la agenda del Gerente General.
• Manejar calendarios y programar reuniones.
• Revisar y gestionar la documentación contractual.
• Apoyar en la organización de capacitaciones para el equipo comercial.
• Realizar cobranzas y llevar estadísticas de rendimiento.
• Ejecutar otras tareas administrativas y de soporte que requiera el cargo.

Requisitos

• Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
• Dominio de herramientas ofimáticas, especialmente Excel (nivel intermedio-avanzado).
• Capacidad para trabajar en equipo y demostrar liderazgo.
• Conocimiento en procesos de selección de personal.
• Habilidad para la gestión administrativa y atención al público.
• Responsabilidad, puntualidad y proactividad.