Asistente Administrativo y de Recursos Humanos

Dydy Digital; Chiclayo; On-site; PEN 20,000 - 36,000; Full time

Job summary

Dydy Digital busca un Asistente Administrativo y de Recursos Humanos para brindar soporte integral en administración y gestión de personal. Se encargará de organización de documentación, control de expedientes y coordinación de procesos de inducción y beneficios, manteniendo la comunicación interna y apoyando en eventos internos.

El perfil se orienta a quien tenga formación en áreas administrativas o RRHH, experiencia en roles similares y excelentes habilidades de organización, planificación y

Qualifications

• Formación en áreas administrativas, RRHH o afines.
• Experiencia previa en roles administrativos y/o de apoyo en RRHH.
• Sólidas habilidades de organización, planificación y gestión del tiempo.
• Capacidad para manejar múltiples tareas y prioridades de manera efectiva.
• Excelentes habilidades de comunicación interpersonal y escrita.

Responsibilities

• Colaborar en la gestión de tareas administrativas diarias, incluyendo organización de documentación, correspondencia y archivo.
• Apoyar en los procesos de administración de personal, como seguimiento de expedientes, control de asistencias y gestión de beneficios.
• Asistir en la coordinación de actividades relacionadas con RRHH, tales como inducción de personal y eventos internos.
• Facilitar la comunicación interna y servir como punto de contacto para consultas administrativas y de personal.
• Contribuir a la mejora continua de los procesos administrativos y de RRHH.

Skills

Organización

Gestión del tiempo

Planificación

Comunicación interpersonal

Escritura

Discreción

Proactividad

Atención al detalle

Education

Formación en áreas administrativas o RRHH

Tools

Herramientas ofimáticas

Job description

Asistente Administrativo y de Recursos Humanos

Resumen del Puesto Estamos en la búsqueda de un profesional proactivo y organizado para desempeñarse como Asistente Administrativo y de Recursos Humanos. El rol implica brindar soporte integral en las áreas de administración general y gestión de personal, contribuyendo a la eficiencia operativa y al bienestar del equipo.

Responsabilidades Principales

• Colaborar en la gestión de tareas administrativas diarias, incluyendo organización de documentación, correspondencia y archivo.
• Apoyar en los procesos de administración de personal, como seguimiento de expedientes, control de asistencias y gestión de beneficios.
• Asistir en la coordinación de actividades relacionadas con Recursos Humanos, tales como inducción de personal y eventos internos.
• Facilitar la comunicación interna y servir como punto de contacto para consultas administrativas y de personal.
• Contribuir a la mejora continua de los procesos administrativos y de Recursos Humanos.

Requisitos del Perfil

• Formación en áreas administrativas, Recursos Humanos o afines.
• Experiencia previa en roles administrativos y/o de soporte en Recursos Humanos.
• Sólidas habilidades de organización, planificación y gestión del tiempo.
• Capacidad para manejar múltiples tareas y prioridades de manera efectiva.
• Excelentes habilidades de comunicación interpersonal y escrita.
• Dominio de herramientas ofimáticas.
• Actitud proactiva, discreción y orientación al detalle.