Asistente de Desarrollo Organizacional

CONFIDENCIAL; Piura; On-site; PEN 30,000 - 48,000; Full time

Job summary

CONFIDENCIAL, ubicada en Piura, busca un Asistente de Desarrollo Organizacional para integrarse al equipo de Gestión Humana. El rol implica apoyar en atracción y selección, elaborar reportes y bases de datos para el seguimiento, y colaborar en iniciativas de capacitación y desarrollo del talento.

Se valorará experiencia en recursos humanos, conocimiento en procesos de selección y capacitación, y un enfoque de mejora continua para optimizar procesos internos.

Qualifications

• Experiencia mínima de 1 año en posiciones similares.
• Conocimientos en procesos de Recursos Humanos, especialmente selección y capacitación.
• Interés en la mejora continua, innovación y optimización de procesos.

Responsibilities

• Brindar soporte en los procesos de atracción y selección de personal.
• Elaborar reportes, presentaciones y bases de datos para el seguimiento de la gestión del área.
• Apoyar en la ejecución y seguimiento de iniciativas de capacitación, evaluación y desarrollo del talento.
• Atender consultas y brindar soporte en los diferentes procesos de Gestión del Talento.

Education

Egresado(a) o bachiller en Psicología, Administración o Ingeniería Industrial

Tools

Excel Intermedio

Job description

ASISTENTE DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL ? PIURA

Importante empresa se encuentra en la búsqueda de un(a) profesional para integrarse a su equipo de Gestión Humana.

Funciones:

• Brindar soporte en los procesos de atracción y selección de personal.
• Elaborar reportes, presentaciones y bases de datos para el seguimiento de la gestión del área.
• Apoyar en la ejecución y seguimiento de iniciativas de capacitación, evaluación y desarrollo del talento.
• Atender consultas y brindar soporte en los diferentes procesos de Gestión del Talento.

Requisitos:

• Egresado(a) o bachiller en Psicología, Administración o Ingeniería Industrial.
• Experiencia mínima de 1 año en posiciones similares.
• Conocimientos en procesos de Recursos Humanos, especialmente selección y capacitación.
• Excel Intermedio
• Interés en la mejora continua, innovación y optimización de procesos.