Asistente de Aprendizaje Miraflores

Cursa Perú; Miraflores; On-site; PEN 20,000 - 31,000; Full time

Job summary

Cursa Perú en Miraflores busca un Asistente de Aprendizaje para diseñar, facilitar y evaluar experiencias de aprendizaje dinámicas que fortalezcan competencias de diversos públicos, alineadas a las necesidades de los clientes.

La posición es presencial y requiere egresado/bachiller en Psicología Organizacional, experiencia en capacitación y diseño instruccional, y manejo de Microsoft Office y herramientas digitales de capacitación.

Qualifications

• Experiencia mínima en capacitación y/o facilitación de talleres para adultos.
• Conocimientos de diseño instruccional y de experiencias de aprendizaje.
• Manejo de herramientas digitales de capacitación.

Responsibilities

• Levantar información y diagnosticar necesidades de capacitación.
• Diseñar programas, talleres y experiencias de aprendizaje.
• Facilitar sesiones presenciales de capacitación.
• Elaborar materiales didácticos y recursos para formaciones.
• Monitorear participación y satisfacción de los participantes.
• Elaborar informes de resultados y oportunidades de mejora.
• Coordinar actividades con clientes internos y externos.
• Actualizar contenidos y metodologías de aprendizaje.

Skills

Capacitación

Facilitación de talleres

Diseño de experiencias

Education

Psicología Organizacional

Tools

Microsoft Office

Job description

En Cursa nos encontramos en búsqueda de Asistente de Aprendizaje para una consultora especializada en Transformación Cultural y desarrollo del talento, que diseña e implementa programas de aprendizaje utilizando metodologías creativas y disruptivas. Buscamos profesionales de Psicología Organizacional con interés y experiencia en capacitación, facilitación y diseño de experiencias de aprendizaje, que disfruten trabajar con personas y generar espacios participativos y dinámicos.

¿Cuál será tu misión?

Diseñar, facilitar y evaluar experiencias de aprendizaje dinámicas y participativas que contribuyan al desarrollo de competencias, conocimientos y habilidades de distintos públicos, alineadas a las necesidades de los clientes.

¿Qué harás?

• Levantar información y diagnosticar necesidades de capacitación.
• Diseñar programas, talleres y experiencias de aprendizaje.
• Facilitar sesiones de capacitación presenciales.
• Aplicar metodologías como Learning by Doing, Design Thinking y Aprendizaje Experiencial.
• Elaborar materiales didácticos, presentaciones y recursos para las actividades formativas.
• Monitorear participación, aprendizaje y satisfacción de los participantes.
• Elaborar informes de resultados, hallazgos y oportunidades de mejora.
• Coordinar la ejecución de actividades de formación con clientes internos y externos.
• Mantener actualizados contenidos y metodologías de aprendizaje.
• Promover ambientes de aprendizaje inclusivos, colaborativos y centrados en las personas.

¿Qué buscamos?

• Egresado/a o bachiller de Psicología Organizacional.
• Experiencia mínima de 6 meses en capacitación, facilitación de talleres o formación de adultos.
• Experiencia en diseño y ejecución de programas de aprendizaje.
• Conocimientos de diseño instruccional.
• Manejo de dinámicas grupales y facilitación de talleres.
• Conocimiento en diagnóstico de necesidades de capacitación.
• Capacidad para elaborar informes y presentaciones.
• Manejo de Microsoft Office y herramientas digitales de capacitación.

Competencias que valoramos:

• Comunicación efectiva, capacidad de facilitación, trabajo en equipo y adaptabilidad.

Miraflores | Modalidad presencial Lunes a viernes de 9:30 a. m. a 7:00 p. m. y sábados de 9:00 a. m. a 2:00 p. m.